分配货币化从2000年1月1日起执行。 三、住房基本补贴测算原则住房基本补贴根据本市上年度经济适用住房平均价格、职工年工资收入、职工住房面积标准等因素，按 的职工住房未达到规定面积标准的，职工住房欠差面积应为：职工住房面积标准－实际住房面积。其余补贴计算方法不变。 七、住房补贴资金来源补贴资金来源主要 ...
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(含年薪制)依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例 、押运员考核发证(二)核准2项1、经营特种防护用品2、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书 ...
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，按其实际货币和实物收入计算。家庭成员中配偶或子女是农村户口的，农村户口一方的实际收入一并计入家庭收入。国有企业改制置换身份职工一次性领取补偿金或安置费， 月收入达不到当地最低生活保障标准的，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费，按以下方法计算(养父母与养子女，视为父母与子女的关系)：1、赡养费的计算 ...
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收入，每日按照受害人所在县(市、区)上年度职工日平均工资计算，但支付的总额最高为该县(市、区)上年度职工年平均工资的五倍；(四)受害人因治疗所支付的 条第三十七条 经营者拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。关联法规：全国人大法律 ...
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月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位应当在解除或者终止聘用合同之日起15日内向解除、终止聘用合同的人员支付相应的经济补偿。第 五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘 ...
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本企业职工总数达不到30％的，在两年内，按安置下岗职工占企业职工总数的比例，每增加一个百分点，对应缴所得税的总额给予1．66％的折扣优惠。五、 经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原 ...
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本项目应根据“其他应付款”科目的期末余额填列。２５．“应付工资”项目，反映企业应付未付的职工工资，本项目应根据“应付工资”科目期末贷方余额填列。“应付工资 企业尚未分配的利润。本项目应根据“本年利润”科目和“利润分配”科目的期末余额计算填列。未弥补的亏损，在本项目内以“－”号反映。 损益表编制说明 一 ...
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，并按原制度规定的记帐方法进行日常会计核算，编制有关的会计报表。１９９３年７月１日起，执行新发布的《农业企业会计制度》，但对１９９３年 生产”“工程施工”“运输生产”“辅助生产”“产成品”“发出商品”科目。以后生产完工交库销售时，应计算应分摊的数额（包括管理费用和财务费用），借记“管理费用（前期费用摊 ...
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发出或售出时记付出方，结存在收入方。０１６未发行其他债券核算代理国家投资公司、企业部门发行的债券领入、发出和结存。在“有价单证登记簿”下设户分年度按面额登记。 存，未补存者，到期支取时按实存金额和实际存期计算利息。２．计算方法（１）零存整取储蓄存款采取日积数计算法。以每次存款余额乘以实存天数，求出每次 ...
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、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全 ...
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