、质量监督、企业管理等有关部门的负责人参加。 五、第三十二条修改为：在评审委员会或评审小组之下可以设立或指定相应的工作机构或专管人员，负责合理 备案；(二)一等奖、二等奖由上级主管部门审批。第三十九条 对经济效益或社会效益较高而本单位无法实施的合理化建议和技术改进项目，应报上级主管部门研究处理。合理 ...
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或技术改进项目符合两个或两个以上奖励条例的评审条件时，应当按照奖金额较高的条例给予奖励；一个合理化建议或技术改进项目经再次评审提高了奖励等级，再次发放 、劳动工资、质量监督、企业管理等有关部门的负责人参加。第三十二条在评审委员会或评审小组之下可以设立或指定相应的工作机构或专管人员，负责合理化建议和技术 ...
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组织考察有关人员的综合素质，并积极探索建立对拟外派的经营管理者的资格测评制度，严把派出关。按照党管干部和分级管理的原则，配备驻港澳及国外企业的领导班子 方案，开展经常性的各种专业培训和强化训练，进行岗前培训，对重点培训对象进行高学历、高学位的培训。试办我市在港澳或国外比较固定的跨国经营人才的培训基地。 ...
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卫生管理条例》等法律规章，使执法人员始终保持较高的法律、政策水平。6、严格按政策收费。全面推行《个体工商户和私营企业收费卡制度》，严格执行收费标准 毫米以上)末端不低于0.1兆帕(不含在因水源短缺、停电或不可抗力引起突然爆管等外部因素造成的局部地区出现降压断水的情况)。(2)市区管网压力合格率达到96 ...
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日起报批期限：当年年底前完成报送资料：(l)申请减免营业税的报告；(2)企业安置“四残”人员情况表；(3)民政部门的证明；(4)税务机关要求提供的其他资料。(五)高校后勤 的普通住宅减免条件：对个人购买并居住超过一年的普通住宅，销售时免征管业税；个人自建自用住房，销售时免征营业税。减免依据：《财政部、 ...
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．省外事办公室：负责审核需由省政府审批的全省正、副厅局级人员(杭州、宁波市副厅局级人员除外)和省管企业负责人出国事项；负责审批全省(有审批权的地区、部门和企业的 或同时分别率团出访同一国家或地区。(三)凡可由较低级别人员完成的任务，不得派较高级别人员出访；凡可由专业人员完成的任务，不得派非专业人员出访 ...
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工作。各企业、事业单位的工会负责合理化建议和技术改进活动的组织发动工作。第三十一条 在评审委员会或评审小组之下应指定相应的工作机构或专管人员，负责 负责维修，未经原审批单位同意不得擅自拆除。第三十八条 对经济效益或社会效益较高而本单位无法实施的合理化建议和技术改进项目，应报上级主管部门研究处理。合理 ...
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经验表明，哪里的发展环境好，那里的发展速度就快，那里人民的富裕程度就高。全市各级干部要牢固树立“优化环境是功臣、破坏环境是罪人”的意识，切实把优化 (或企业)一次性奖励80m?2住房一套。?22、凡到我市创办领办高新技术企业的科研人员或高层管理人才，其报酬由用人单位与本人协商，与效益挂钩，上不封顶，下 ...
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是满足市场需求，拉动内需的重要保证，对实施省委、省政府提出的“调优、调高、调大、调外”的战略目标，增强综合省力具有十分重要的现实意义。 (二) )加强质量管理队伍的建设。质量主管部门要面向各级行政领导、基层工作人员，普及质量知识；加强对企业经营者的质量管理知识和质量法律、法规知识的培训；加强对企业质量 ...
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工程师执业资格制度的建立和管理；组织协调建筑企业参与国际工程承包和劳务合作；负责制定全省工程建设统一定额和厅管行业的经济定额；研究制定工程建设标准定额 领导职数23名(正处12名、副处11名)。行业工会、机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。 五、其他事项省住房制度改革领导小组办公室设在建设厅 ...
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