从1995年开始，在干部、职工中按年工资总额的1-1.5％征收教育费。个体经营者也按照收入的一定比例交纳教育费”的规定，市局以成地税发[1995]170号文 内确定，各地不得任意提高或降低计征率。 四、关于计征依据问题。职工个人工资总额应以单位报统计部门的劳动工资统计资料为依据。其中：1、实行机关工作 ...
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。(一)企业按全部职工缴费工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。企业缴费的具体比例按省政府或省政府授权的地区政府的规定执行。企业缴纳的基本养老保险费包括社会 本人退休时上一年月平均缴费工资额。个人缴费年限累计不满10年，到达退休年龄的人员，其基本养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人。个人缴费年限累计 ...
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区人民政府，市政府各部门、直属机构，市属及以上驻泰各单位：?为加强企业工资宏观调控，建立健全企业工资合理增长机制，根据《山东省人民政府关于发布2006年企业 元以上2万元以下罚款。(四)各类企业在“两低于”原则下，按照工资指导线规定发放的工资总额，经同级劳动保障、财政和主管税务部门联合审查，可按国家 ...
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工资总额组成的规定》(【1990】1号令)规定及国家以后对《关于工资总额组成的规定》的补充规定计算。 四、职工缴费基数调整时间为每年4月份。职工缴费基数由本人确认，单位申报，区县社会保险事业管理中心核定。职工缴费基数按规定确定后，当年度不作变更。 五、单位在申报职工缴费基数的同时，应将 ...
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市属及驻泸企业单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局《关于加强工伤生育保险管理工作的意见》转发你们，请认真贯彻执行。 二○○二年十一月四日 关于加强 两年以上未发生工伤事故的企业，在以上规定的费率基础上下调02%，不实行累计下浮。(六)生育保险缴费率仍为用人单位职工上年度工资总额的1%。 三、各 ...
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总额，企业和个人筹集企业年金费用合计一般不超过本企业上年度职工月平均工资总额的两倍。企业年金基金实行市场化管理和运营。投资运营收益并入企业年金，根据 行政部门予以警告，责令改正。 九、其他单位参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本通知的规定执行。 十、衔接过渡按原办法实行企业补充养老保险制度 ...
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年定期利率半息计息；利息并入个人帐户。建立基本养老保险个人帐户的时间，统一规定为1996年7月1日。 五、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休 起，建立自治区级养老保险调剂金制度，调剂金按地区、地级市所辖全部职工缴费工资总额的1％，由地区、地级市社会保险机构按月向自治区社会保险机构缴纳，调剂金的 ...
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的月工资标准，按不低于市政府公布的当地企业职工最低工资标准计发。计发经济补偿金的工资范围，按《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令 、养老保险费和医疗保险费(其中医疗保险费交至75周岁)，退休人员尚未纳入社会统筹的特区补贴(按每人每月25元，从退休之时计至75周岁)以及退管活动经费 ...
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选定费用扣除的企业后不得随意变更。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条：企业为雇员按国家的规定向税务机关、劳动社会保障部门或其它指定机构缴纳的基本养老 实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的 ...
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。上述人员进入事业单位后，按照事业单位原固定制人员的聘用管理办法进行管理。 三、关于工资分配问题1、推行工资分类管理办法对经费来源主要靠国家财政拨款的 宏观调控和监督管理。人事部门应会同财政、审计及单位主管部门等对事业单位年度工资总额的提取、发放实施专项审计和监督检查，并依据审计和检查结果，确定下一 ...
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