国务院转批证监会《关于提高上市公司质量意见的通知》(国发〔2005〕34号)，促使上市公司规范运作。鼓励并支持上市公司通过再融资、调整公司股权结构改善 方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。 ...
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优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号）的规定，现将原福利企业2007年10月1日前，享受促进残疾人就业增值税优惠政策的有关问题，明确 无锡市区、江阴市 一类 750 6.3 宜兴市最低工资标准第一阶段2006年10月1日起至2007年3月31日调整到690元的标准，从2007年4月1 ...
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企业，经与工会或职工代表协商，可以安排本企业工资零增长或负增长，但支付提供正常劳动职工的工资不得低于本市最低工资标准。（三）按照对不同经济类型企业采取 价位信息和行业人工成本信息，合理调整企业各岗位的工资水平，不断完善企业内部分配制度，建立健全工资的正常增长机制。二、工资指导线的执行时间为本年度。三、 ...
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保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发〔2006〕116号） 。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除 ...
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2006年度社会平均工资、最低工资标准和企业退休人员平均养老金均有所提高的实际情况，经市政府同意，调整市区劳模（先进）低收入补助标准。现将有关事项通知如下：一、根据《杭州市人民政府办公厅转发市总工会等部门关于杭州市区劳模（先进）低收入补助实施办法的通知》（杭政办函〔2006〕162号）精神，新的 ...
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政府投资管理，推行代建制，制订《河北省政府投资项目管理办法》、《河北省人民政府关于省本级政府投资非经营性项目推行代建制实施意见》。（省发展改革委牵头） 增长机制，适时提高企业最低工资标准和企业工资指导线。（省劳动和社会保障厅牵头） 继续推进国有企事业单位分配制度改革，建立健全有效的激励和约束机制。（ ...
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保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发〔2006〕116号） 。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除 ...
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登记地街道办事处或者乡(镇)人民政府劳动保障工作机构申报登记，填写登记表。享受城市最低生活保障的人员办理申报登记，应当同时提供有效低保证件等相关证明文件。受理 度在岗职工年平均工资和资金运行情况提出调整意见，报市人民政府批准后执行。第四十条居民医保基金的银行计息办法按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗 ...
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处，各计划单列企业：现将劳动部《关于落实全国人大常委会〈劳动法〉执法检查报告进一步做好贯彻实施〈劳动法〉工作的通知》(劳部发(1996)400号以下简称《 实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准，部分三资企业和私营企业也已开始按新工时制度执行。《劳动法》关于女职工 ...
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年国有工交企业工效挂钩工作，现将1999年工资清算办法及有关财务处理问题通知如下：一、效益基数的核定原则(一)原实行工资总额与实现利税、实现利润、上交利税 的企业按上述清算办法计算下浮工资。但按提取的挂钩工资总额计算的人均工资水平，原则上不得低于本市当年规定的最低工资水平。 三、有关政策规定(一)工效 ...
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