演练支出；六是用于其他与安全生产直接相关的支出。施工单位应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全 单位要严格执行国家安全生产法律法规，全面落实安全生产责任制，完善安全生产管理规章制度，进一步建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，加强施工现场安全 ...
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省农业厅、省科技厅、省工商局、省质监局)。建立完善节能减排地方性法规和规章制度，完善节能减排政策体系，实施主要污染物减排行动计划，健全节能减排监测体系， 转移，加快发展劳务经济，组织和引导农民务工增收(省委农办、省农业厅、省劳动和社会保障厅、省扶贫办等)。制定适合农村特点的市场准入制度，降低创业门槛， ...
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方案。（二）年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算，承包租赁合同履行及内部经济责任制落实情况，资产转让、对外对内担保、大宗物资采购处理、大额资金使用和产品 、改制、兼并、破产及裁员、职工分流安置方案。（五）重要的规章制度制定、落实情况，劳动合同、集体合同及工资等专项集体协议的签订、续订、变更和履行 ...
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完善规章制度，提高管理水平，防范商业贿赂行为。三、广泛开展非公有制企业反对商业贿赂的宣传教育要充分运用报纸、电视、广播、网络等舆论媒体，同时利用企业内部的 非法利益等行为，为非公有制企业创造一个公平、有序的营商环境提供强有力的保障。同时，要逐步改革阻碍和束缚非公有制企业健康发展的体制和制度。进一步减少 ...
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按劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按国家有关劳动争议处理的规定处理。第三章培训保障第十九条企业可以根据需要，单独或联合设立职工培训机构并报 的，可以给予行政处分：(一)无故不服从单位安排参加职工培训的；(二)严重违反单位规章制度，扰乱职工培训正常进行的；(三)破坏职工培训校舍、仪器设备的。第二十六 ...
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进入市场。(四)健全和完善企业法人治理结构和各项生产经营管理制度，理顺企业内部各种关系，推进技术进步，实现现代化管理，增强企业整体素质和市场竞争能力。( 。公司研究决定生产经营的重大问题，制订重要的规章制度，研究决定有关职工的工资、福利以及安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应事先 ...
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、生活、仓储应分开或隔离。(九)根据药品质量管理规范的要求，订有以下规章制度：1．负责人岗位职责；2．营业员岗位职责；3．采购人员岗位职责； 管理暂行办法第一条 为了加强和规范城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理，根据劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局关于《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理 ...
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有权监督或者按规定的程序撤换本单位的职工代表。职工代表离退休或企业内部调动工作岗位，离开原选举单位，不再保留其代表资格，原选举单位可以补选 的监督。职工(代表)大会应积极支持厂长(经理)依法行使职权，教育职工自觉遵守劳动纪律，严格执行规章制度，服从厂长(经理)的正确指挥，努力完成生产经营任务。第二十四 ...
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和政策，行使政府赋予的管理职能；(二)研究制订并实施本社的规章制度、发展规划和工作意见，加强内部管理，搞好教育培训；(三)组织、指导所属企业、单位及 合作社按照本社章程和上一级社规定进行分配。 第二十七条 供销合作社实行全员劳动合同制度，对各级管理人员实行选举制、聘任制和任期目标责任制。 第二十八条 ...
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省设在各地的企业调查队。(二)划出的职能将国有企业职工下岗统计，交由省劳动和社会保障厅承担。(三)转变的职能1．将与对外经济贸易合作厅重复进行的 4个职能处(室)：(一)办公室(人事处)负责机关政务、事务的综合协调工作；拟定机关规章制度，检查督促重要事项的落实；承办局机关的文秘、信息、档案、保密、保卫 ...
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