％以内；城乡劳务输转每年新增10万人，劳务收入年增长15％以上，劳动力转移培训年增长10％，到2012年，全省劳务输转规模达到450万人，劳务收入 ，落实城乡统筹就业资金安排和任务分解，从就业专项资金中安排10％的农村富余劳动力转移就业培训经费。省财政厅、省劳动保障厅制订就业专项资金的使用管理办法。对 ...
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培训经费纳入预算，采取政府补贴的办法，有步骤地开展职业技能培训。劳动保障部门要将移民纳入农村劳动力培训计划，以提高中青年移民的非农就业能力为重点，分年度确定 资金管理，提高使用效益，重点支持移民乡村基础设施建设、实施整村推进计划、劳动力转移培训和带动移民增收的主导产业。要采取以奖代补、项目补助等办法， ...
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框架基本建立，以城乡居民最低生活保障为核心的社会救助体系日臻完善。初步建立起农村合作医疗制度。企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；社会保险 就业目标的实现。到2010年，全市就业规模达到250万人；农村劳动力技能培训10万人，转移就业28万人；三次产业就业人数比重调整为25：37 ...
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增长机制，积极调整财政支出结构、固定资产投资结构和信贷投放结构，逐步形成新农村新牧区建设稳定的资金来源。2007年，财政支农投入的增量要继续高于上年 支持力度，进一步提高补贴标准，充实培训内容，完善培训机制，促进农村牧区劳动力转移就业。鼓励外出务工农牧民带技术、带资金回乡创业，成为发展现代农牧业和建设 ...
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国际国内市场、具有外向辐射功能的服务业，拓展现代服务业的发展空间，重点发展教育培训、会议展览、国际贸易、现代物流等行业。改造提高传统服务业。积极运用现代经营 等方面的问题。加速推进郊区小城镇建设。充分发挥小城镇在集聚农村人口、吸纳农村劳动力转移等方面的作用，通过小城镇建设，提高郊区城市化水平。“十五” ...
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空间。继续做好向区外的劳务输出。各级政府要把农村富余劳动力转移的目标任务进行量化分解，指导基层抓好劳动力转移工作。随着产业结构升级和现代化建设步伐加快， 高，各地和有关部门要加强对农民工的职业技能培训，提供就业信息，做好各项服务工作，正确引导农村劳动力有序流动。城镇和重点工程所在地政府以及有关部门要 ...
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国家执业资格证书和中高级技工证书及农民技术员证书的人员，通过相关部门确认可直接列入农村实用人才;未持有证书，但有一技之长且是带动当地农民致富的能人，根据条件由 致富。劳动保障等部门要根据市场需求情况，依托各培训教育机构，广泛开展技能培训、农村劳动力转移就业培训。教育部门要依托高、中等农业职业技术院校、 ...
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提高就业服务效率，降低求职成本产生了积极影响。五是以统筹城乡就业为目标，积极构建推动农村劳动力转移的就业机制。随着经济的发展和经济结构的调整，农村 首届泛珠三角九省(区)劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会，45家职业介绍和培训单位与深圳84家用人单位签订了劳务合作协议，达成意向性定向输出人数17175人 ...
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政策咨询、技能培训、职业中介、保险代理、权益维护等方面服务。地方政府应根据驻外劳务工作业绩给予一定经费补贴和奖励。要加强农村劳动力转移就业工作， 七)完善就业和失业登记制度。各级统计、劳动保障、工商行政管理等部门要建立劳动力调查分析制度。要通过街道(乡镇)、社区劳动保障平台对失业人员进行动态登记管理。 ...
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增收渠道，大力发展优质、高效、外向、生态农业，加大对农村劳动力培训力度，继续实施500万农民大转移工程。调节利益分配关系，建立健全社会保障体系，努力 实行南北挂钩帮扶等途径，加强苏北骨干职业学校建设，大力开展职业教育和劳动力转移培训。积极支持苏北发展高等教育，在学校设置、招生计划安排、重点学科和实验室 ...
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