八条劳动监察的内容:(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四 行为得不到及时纠正,或滥用职权,对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的,劳动行政主管部门应当给予责任人以行政处分,可以并处赔偿经济损失;构成犯罪的,建议司法机关 ...
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方面执行的标准不一。现经过调查研究,征求有关部门的意见后,根据外交部、劳动人事部和财政部一九八五年十二月三十日对北京外交人员服务局《关于人事服务公司外交服务人员补贴实施 起,新签合同的或轮换的任职人员,执行附件二的收费标准。一九八七年以后的劳务收费标准另定。 二、对内生活待遇1.原单位的工资和其他福利 ...
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情况下,可以将邮电延伸服务和生活后勤服务等工作交由劳动就业服务企业经营。邮电企业、事业单位可以同劳动就业服务企业签订劳务合同,进行劳务结算。邮电企业正常业务 企业应实行民主管理,按国家有关集体所有制企业的法律、法规执行。第十三条劳动就业服务企业应在银行建立帐户,实行独立核算、自主经营、自负盈亏。第十四 ...
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章劳动监察的内容及方式第十九条劳动监察的主要内容:(一)劳动合同的订立鉴证和履行情况;(二)用人单位招聘和使用职工的情况;(三)劳动者的工作条件、 和社会培训机构遵守有关规定的情况;(十四)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;(十五)国外、境外人员来 ...
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学校审核7.外国人、台港澳人员在青就业审核二、取消事项(5项)1.用人单位接纳实习生2.职业介绍机构介绍外来劳动者3.职业培训机构发布招生广告4.劳动合同管理员资格认定5.社会职业介绍机构组织职业招聘洽谈会市建设委员会一、保留事项(10项)1.建筑工程施工许可2.房屋拆迁许可3.房屋拆迁资格证书核发 ...
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,大力推进养老服务事业发展,积极应对人口老龄化问题。22.推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度,进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进 高校毕业生就业制度。25.推进文化、体育体制改革。按照文化事业单位的性质和功能分类,理顺体制,明确要求,加大公益性文化事业投入,逐步构建公共文化服务 ...
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七)职业介绍、职业培训及职业技能鉴定情况;(八)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益情况;(九)建立和 。第二十三条用人单位未按规定与劳动者订立书面劳动合同或者违反规定条件解除劳动合同的,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,按照 ...
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市有关部门备案。第十六条工业区内技术、生产资料、房地产、建设、商贸、人才、劳务、信息、文化等各种市场,由区管委会统一管理。第五章机构编制及劳动人事 等,由区管委会自行安排。第十八条工业区人才流动、聘用合同、劳动合同鉴证、劳动人事仲裁由工业区劳动人事部门负责。第十九条工业区机关、企事业单位的工人技师的 ...
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择优分配和录用的原则,优先从实行双证制度的毕业、结业生和解除劳动合同的待业人员中接收或录用专业(工种)对口的技术工人。单位根据实际需要,经劳动行政部门批准 和上岗、任职的凭证,也是工资分配以及就业、再就业的依据,又是进行国内外技术劳务合作与交流时法律公证的有效证件。各地区、各部门要严格证书的颁发与管理 ...
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期限尚未届满者,可按国家规定,经双方协商同意,变更或终止、解除劳动合同。6.企业和社会各界都应采用多种办法,积极做好富余人员的安置工作。(1)对 劳动就业服务企业要通过组织待业人员开展生产自救、组织非全时就业、组织区域间的劳务合作、劳动力调剂、组织境外就业等多种形式,广开就业门路,创造更多的就业机会。 ...
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