直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:《滨州市农民工权益保障暂行办法》已经2006年12月4日第69次市政府常务会议通过,现印发给 。加强对各用人单位劳动用工备案的管理和监督检查,指导用人单位做好劳动用工备案工作。各用人单位的劳动用工备案情况,列入劳动保障监察年审及专项执法检查的 ...
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承担的城镇社会保险，侵害劳动者的合法权益等新的违法违规行为。各地劳动监察机构对这些现象必须高度重视，依法查处。五、各地劳动保障部门不得出台或参与制定与《劳动合同法》相抵触的政策，以干扰和规避《劳动合同法》的顺利实施。六、各地劳动保障部门因工作失职未认真组织梳理、排查，整改措施不到位，造成重大影响 ...
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工作。继续做好企业离退休人员采暖费筹集工作和企业的破产清算工作。（市国资委、市经委、市财政局、市劳动保障局、市工商局）优化民营经济发展环境。加大 化”管理，建立“两级执法、四级管理”的劳动保障监察体系。健全劳动争议调解仲裁体系，全面建立劳动争议仲裁院，形成劳动争议社会调解服务网络。完善收入分配制度， ...
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、拓展就业渠道，促进农村劳动力就近就地转移就业（八）鼓励兴办农业加工、来料加工等劳动密集型小企业，扶持种养殖业基地和休闲农家乐的发展，进一步挖掘就业潜力。加强我市优势 劳动力转移就业工作。（十六）加强协调配合。各级劳动保障、宣传、农办、发改、建设、经贸、财政、人事、税务、工商、物价、统计、民政、监察、 ...
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。2．加强廉政文化建设。把廉政教育纳入社会主义精神文明建设总体部署，贯穿于劳动保障工作各个领域；研究制定加强廉政文化建设实施意见，围绕社会主义核心价值体系，结合 干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况，以及在干部选拔任用前征求纪检监察机构意见等情况，纠正违反党内民主和监督制度的行为。4．监督检查行使 ...
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《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发〔2006〕35号)和中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员 问题和倾向性重点问题，防止引发群体性事件的发生。劳动保障部门要与工会组织、经贸部门共同完善三方联席工作机制。要抓住劳动者和用人单位普遍关心的影响 ...
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近年来，我省解决企业拖欠职工工资问题取得了积极进展，尤其是解决拖欠农民工工资工作成效明显。但是，目前部分企业仍然存在工资历史拖欠问题，有的企业还在产生 职工工资的行为，要通过加大劳动保障监察力度，责令企业限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚。(九)继续加大解决拖欠农民工工资工作力度。各级政府及有关部门 ...
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残联 (三)调研项目(31件)。 1.黑龙江省试验动物管理条例省科技厅 2.黑龙江省发展中医条例(修订)省卫生厅 3.黑龙江省劳动保障监察条例(修订)省劳动保障厅 4.黑龙江省石油天然气田治安保卫条例省公安厅 5.黑龙江省企业权益保护条例省经委、省企业联合会 6.黑龙江省 ...
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项重要工作。摆上重要议事日程，抓紧抓好，抓出成效。(二)加强领导，认真组织。为了明确目标任务，落实工作责任，决定成立郑州市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组(见附件1)，按照市政府的统一部署，此次专项行动由劳动保障部门牵头，公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商 ...
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签订率达90%以上。13．加大劳动保障监督执法力度。各级劳动保障监察机构要明确专人负责进城务工农民的劳动保障监察工作，公布举报投诉电话，及时处理举报 农民参加社会保险要以参加工伤、大病医疗保险为先导，逐步纳入社会保险框架的工作思路，努力提高农民工的参保率。 五、提供进城务工农民相关公共服务17．各级 ...
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