、再就业培训等技术指导，实现劳动保障信息资源共享，开展就业服务进社区工作。街道、社区要在充分掌握就业岗位信息以及失业人员信息的基础上，结合居民物质文化 。各市区、开发区要大力建设方便社区居民读书、阅报、健身、开展文艺活动的场所。要调动社区资源和力量，支持和保障社区内中小学校开展素质教育和社会实践活动， ...
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办法，解决好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、 发挥，共同致力于建设和谐广东。45.加强爱国统一战线工作，充分调动各方面积极性。巩固发展统一战线在和谐社会建设中的独特优势，发挥人民政协协调关系、汇集力量、 ...
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，激励广大农业技术推广人员深入农村第一线。改革后，基层农业技术推广机构聘用人员的岗位工资、薪级工资按国家规定执行，实现县、乡农业技术推广人员同工同酬。（ 技术推广体系改革中分流人员的安置工作。要切实维护分流人员的合法权利，制定切实可行、地区间相对平衡的分流安置政策。要依法办理分流人员合同的变更、解除、 ...
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的原则推进基层农业技术推广机构收入分配制度改革，根据农业技术推广人员的岗位职责、工作业绩确定其工资报酬，建立农业技术推广人员深入农村一线，加快农业科技成果 技术推广体系改革中分流人员的安置工作。要切实维护分流人员的合法权利，制定切实可行、地区间相对平衡的分流安置政策。要依法办理分流人员合同的变更、解除 ...
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深入开展工交集体企业经济管理体制改革，调动企业和职工的积极性，更好地搞活经济，提高经济效益，充分发挥集体经济在四化建设中的作用，现对扩大集体所有制工交企业生产 十，劳动分红按当年的盈余分配方案规定办理。当年分红基金有结余，应转作公益金使用。奖励基金只有于年度先进生产(工作)者的奖励和企业自定的岗位津贴 ...
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财务会计制度、劳动用工制度和分配制度，建立职工医疗、养老保险制度和保险基金。省科委要会同省科协、省工商行政管理等部门做好管理和服务工作。 15 、尊重人才。不断完善和落实知识分子政策，充分调动广大科技人员的积极性。实行科技人员直接从履行技术合同的技术性纯收入中提取酬金制度。企事业单位从实施科技成果新增 ...
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结案的；(七)法律、法规、规章另有规定的。 第十三条要求流动的人才与所在单位签有聘用合同或劳动合同的，应按合同规定执行。因人才流动而需要提前解除 。 第十六条人才要求流动时应按规定程序办理手续。在办理手续期间，应坚守工作岗位，尽职尽责。事业单位人员擅自离开工作岗位连续超过一个月，企业人员擅自离开工作岗 ...
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作用，增强机遇意识和紧迫感，切实将服务业摆到与农业、工业同等重要的位置，及时解决工作中存在的问题，转变职能，改进作风，为服务业快速发展提供强有力的 机制。推进国有服务企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励、监督机制 ...
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保障法律法规，规范用工管理和工资支付行为，健全以劳动合同制度和集体协商集体合同制度为主要形式的劳动关系自主协调机制，完善劳动争议调解、仲裁体系，加大 环境。根据国家法制宣传教育的总体部署，结合工作实际和特点，研究和制定具体计划，把法制宣传纳入重要议事日程，充分调动各种社会力量的积极性，广泛开展形式多样 ...
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、人事代理5、技术职称任职资格评定及岗位结构比例审批6、机关事业单位工人技术等级(职务)考核、考评7、机关事业单位工作人员工伤(残)认定及待遇8、设立人才 13、国防交通储备物资调用(二十)市劳动和社会保障局(12项)1、企业工资集体协商审查2、企业职工退休审批3、职工调动4、企业职工死亡待遇审批5、 ...
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