督促企业制订公司化规范工作方案和落实有关措施，协调公司化规范经营工作中出现的各类矛盾与问题。3．自本《意见》下发之日起，严禁再出现任何形式的不符合 客运企业做好股份制改造、企业变更、设立登记等工作；劳动保障部门要督促客运企业依法与驾乘人员依法建立劳动用工关系，签订劳动合同（或劳动用工合同）。（六）加强 ...
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）、资本公积、盈余公积、利润分配等的年末余额。（1）会计政策变更：反映企业采用追溯调整法处理的会计政策变更的累积影响金额。（2）前期差错更正：反映 、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的 ...
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外部信息（如顾客投诉和监管机构的意见）可能显示内部控制存在的问题和需要改进之处。用于监督活动的信息大多由申报企业的信息系统产生，这些信息可能会 检查两者之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引》的相关规定；③对各研究开发项目企业 ...
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及时依法查处。3．实行农民工务工信息档案管理。用工单位对使用的农民工要进行登记造册，签订劳动合同，建立用工台账，办理工伤保险或意外伤害保险。建设行政 保障部门建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速 ...
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。用人单位为农民工办理工伤保险参保手续时，应提供参保农民工名单，参保人员有变化时，要及时办理变更手续。当前，重点推进农民工比较集中、风险程度较高 ，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉 ...
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资格等相关证件原件及复印件；(四)申请人与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)原件及复印件；(五)用人单位提供的申请人的业绩、获奖及能力表现材料；(六)已婚 供水、供电、燃气、有线电视、电信、卫生、物业管理等部门申请办理开户及变更等相关手续，相关费用由承租人或购房人按照相关规定独立承担，自行缴纳，相关 ...
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安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税政策。重点抓好江铜、新 机制组织对国有大中型企业内设机构情况全面调研，摸准企业运行机制在面向市场方面存在的问题和差距，引导企业以市场为导向建立一整套制度体系、组织体系和管理流程， ...
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规定，结合我省情况，报经省政府同意，现将我省贯彻促进残疾人就业税收优惠政策有关问题通知如下，请遵照执行。一、申请享受“财税〔2007〕92号”第一条、 人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人签订一年期及以上的劳动合同或服务协议，否则不予计算安置残疾人人数和比例；单位其他职工是指与 ...
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非公有制经济组织从业人员、个体工商户、私营企业、灵活就业人员和进城务工人员参加医疗保险的问题；第三步，建立职工子女、学生和失地农民住院医疗统筹制度，将 ，依法监督各类用人单位建立健全劳动合同制度，加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。大力加强劳动合同制度执行的执法监督检查，推行不同 ...
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，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对承包者 生产，然后解决纠纷。调解达成协议的，应当制作调解书；进行仲裁的，应当制作裁决书。第二十二条本条例具体应用中的问题，由市人民政府农林办公室负责解释。 ...
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