生活费，且本人自愿缴纳社会保险费的。 三、下岗职工在中心期间的劳动关系和保险福利，按以下办法处理：(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的，企业可与其 退休年龄时，按照全社会的统一办法，依据本人的缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。(二)职工到新的用人单位就业后，应及时办理养老保险转移手续。在同一 ...
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生活保障经费中支付并代为缴纳。其中，实行“三三制”的企业下岗职工的社会保险金，由财政部门在拨付社会和财政资金时直接划入社会保险经办机构。其缴费标准：以当地上 与其签订劳动合同后，其养老、失业、医疗保险费由新单位和职工本人按规定比例缴纳。下岗职工参加由原企业组织的劳务输出，其养老、医疗、失业等社会保险费 ...
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基数计算，一次核定后不再变动。转制前在职、转制后退休的人员，领取的基本养老保险金低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险金中 劳动合同到期的，可予辞退或终止劳动合同，享受失业保险待遇。转制科研机构要建立企业职工医疗、失业等保险制度，纳入当地社会保障体系。(三)具有学位授予权的科研机构 ...
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已改制企业享受人员安置补偿政策的，职工身份视作已进行置换。已改制企业应与职工签订劳动合同，为其缴纳社会保险费。职工在法定退休年龄前被解除或终止劳动 ”并与“中心”和企业解除协议及劳动合同的下岗职工，可按规定将未领完的下岗职工生活费一次性发给本人，并享受经济补偿金和失业保险金，其中享受“三三制”政策的， ...
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徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减 关系。切实做好职工的养老统筹工作，一次性或分期分批缴清离退休职工的养老保险金，加快养老保险的社会化进程。(二)大力调整经营结构，巩固主业，拓展新业。 ...
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职工有权依法解除与企业签订的劳动合同或辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，由待业保险机构依法发给待业保险金，劳动部门提供转业训练和再就业 宏观调控，为企业服务：(一)综合经济管理部门要搞好国民经济总量平衡，提出经济和社会发展战略、中长期计划和产业政策，经政府批准后组织实施，引导企业发展方向 ...
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月的平均收入据实计算。家庭收入包括： (一)工薪收入； (二)养老保险金、离退休费、下岗职工生活费、失业保险金、赡养费、扶(抚)养费、职工遗属生活费和继承所得； 享受下列优惠政策： (一)劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构对符合就业条件的低保对象，应优先为其介绍就业，并免收劳动合同监证费、职业 ...
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并代为保管，终止或解除劳动合同由本人持册到出工县(市)劳动部门所属的社会保险管理机构办理有关手续，凡符合退休条件的可按规定领取养老保险金。第二十五条 与 标准工资3％的管理费。第六章 附 则第二十六条 机关、事业单位、社会团体和县级以上集体所有制企业招用农民工，参照本实施细则执行。第二十七条 本实施 ...
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行业、用人单位安置下岗、失业职工凡企业自行安置下岗职工50%以上，并按规定缴纳失业保险金等口再就业资金的，可按实际安置的人数，由失业保险基金和再就业资金 一次性发给本人；三年期满后，须解除与企业的劳动合同，由企业将其档案移交劳动和社会保障部门的职业介绍机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时， ...
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劳动组织证书5、下岗职工基本生活费6、下岗职工基本生活保险金和促进再就业资金(按有关规定办理)7、劳动服务企业认证8、就业前培训单位和再就业培训基地 、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定证15、起重机制造、安装、 ...
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