培训、后就业的原则，实行公开招收，全面考核、择优录用。新招合同制工人的基本条件是：初次就业的，学徒工为16至25周岁，熟练工为16至35周岁。再次 。劳动合同制工人达到法定退休年龄之前发生诸如辞职、辞退、解除劳动合同、出国定居、死亡、判处劳动教养和有期徒刑等情况时，其保险福利待遇按省、市社会保险机构的 ...
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、规定和标准，防止工伤事故发生，减少职业危害。市、县(市)、区人民政府应当根据经济条件发展工伤康复事业，为因工致残职工重返工作岗位或者再就业创造条件 社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养或犯罪服刑期间，其工伤保险费用可以发给。第五章 工伤保险基金第二十 ...
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、有下列毒品违法犯罪行为之一的违法犯罪人员、负案在逃人员、服刑脱逃罪犯、劳动教养脱逃人员，限于2005年8月31日前到公安司法机关投案自首，争取从宽处理。 和开发营运资金原则上应集中从“转地资金”财政帐户支付和核算，具备直接支付条件的资金应实行直接支付。第五条 “转地资金”财政帐户的资金主要来源包括： ...
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机关应当立即向该级人民代表大会主席团或者常务委员会书面报告。对县级以上地方各级人民代表大会代表，如果采取法律规定的行政拘留、监视居住、司法拘留、劳动教养等其他限制人身自由的措施，应当经该级人民代表大会主席团或者人民代表大会常务委员会许可。在人民代表大会常务委员会闭会期间，如果是因为现行犯必须逮捕而又 ...
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机关应当立即向该级人民代表大会主席团或者常务委员会书面报告。对县级以上地方各级人民代表大会代表，如果采取法律规定的行政拘留、监视居住、司法拘留、劳动教养等其他限制人身自由的措施，应当经该级人民代表大会主席团或者人民代表大会常务委员会许可。在人民代表大会常务委员会闭会期间，如果是因为现行犯必须逮捕而又 ...
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消除不安定因素，维护单位稳定；(四)做好有轻微违法犯罪行为、劳改释放和解除劳动教养人员的教育转化工作；(五)协助公安机关依法监督、考查和教育被判处管制、 依法履行指导、监督权限，不得干预单位正常生产经营活动。第十四条 符合下列条件之一的单位和个人，由本单位、公安机关或者人民政府给予奖励：(一)严格执行 ...
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拒绝招收录用女性或提高对女性的录用标准和条件。第二十四条 企业招用职工，对刑满释放人员、解除劳动教养人员应与其他求职人员一视同仁，不得歧视。对 处以1000～5000元罚款。(四)未经批准擅自招用外来劳动力的单位和个人，由劳动行政部门责令限期改正，并按招用人数处以每人每天10元的罚款。(五)企业未经 ...
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或铁道部公布的最新平均寿命计发。 第三十一条享受工伤保险待遇的人员，在劳动教养或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。 第五章工伤保险基金第三 兴办工伤职业康复事业，帮助工伤残疾人员恢复或者补偿功能。发展职业康复事业应当利用现有条件，可以与有关医院、疗养院联合举办建立工伤康复中心。 第四十二条对具有 ...
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部队团以上单位的政治机关转交。受送达人是被监禁的或者被劳动教养的，通过其所在监所、劳动改造单位或者劳动教养单位转交。受送达人在送达回证上的签收日期，为送达 行政处罚实施条例第六十二条第（三）、（四）、（五）项规定的收缴条件的，予以收缴；（五）违法行为涉嫌犯罪的，移送刑事侦查部门依法办理。海关作出行政 ...
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教养质量；(九)做好对管制、剥夺政治权利、缓刑、保外就医、假释人员的监督、改造、考察工作。做好对刑满释放、解除劳教人员的回访、帮教工作；(十)做好对 、查处案件、管理暂住人口；(三)协助有关部门对依法剥夺政治权利、刑满释放、解除劳动教养的人员进行管理和帮教；(四)进行防火、防盗和安全知识教育，提高群众 ...
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