轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。三、临时职工:是指根据国家劳动计划,经各级劳动部门批准临时使用的,到期可以辞退的人员,包括从事季节性、临时性生产和服务 二、各生产组人员均按实际担任的工作岗位进行统计。生产组人员抽调从事其他工作或行政管理工作连续在六个月以上时,无论职名是否变更,均按实际工作岗位进行 ...
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进行统计,包括学徒工、练习生、实习生、临时工,不包括后备培训人员。生产组人员抽调从事行政管理工作或其他工作连续在6个月以上时,无论职名是否变更,也按实际 的工资。计件标准工资指实行计件工资制的单位,按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量应支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额 ...
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本行业的实际情况协商签订, 并报请所在地劳动行政机关批准实行。集体合同中所规定的各项劳动保险费用,均由企业行政方面或资方负担。第二章关于工资总额 基层委员会劳动保险委员会(以下简称劳动保险委员会)审查确定后,报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养直系亲属。如有不同意见时,应报请 ...
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其他法律、法规的有关规定,结合我省实际,制定本条例。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条对劳动教养人员,实行“教育、感化、挽救”的方针,促使劳动教养 应根据不同情况,分别作出以下决定:(一)对事实清楚,证据确凿,符合劳动教养条件的,应当批准劳动教养;(二)对事实不清或证据不足的,可以退回呈报单位补充 ...
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、行业)检验计划还须报市锅炉压力容器安全监察机构备案。各主管部门和县(区)劳动行政部门应于每年十二月三十日前将本系统、本县(区)锅炉压力容器检验情况书面报告市 的单位和个人,按以下规定进行处罚。1.未取得许可证或未经市级以上劳动行政 部门批准而擅自承担锅炉压力容器设计、制造。安装、检验、修理、改造和 ...
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修改为:“以非法手段领取生育津贴和生育医疗费的,由社会保险机构追回全部非法所得,劳动行政部门可依法予以处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究刑事责任。”4.合肥市企业 招生简章和广告,须经市(县)劳动行政主管部门审查后,方可发布。” 七、第十五条修改为:“违反本办法,未经批准开展职业技能培训的,责令补办 ...
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保障行政部门责令其限期改正;给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。用人单位未经批准招收外来人员的,或者招收不具有相应资格的劳动者从事技术工种、特种作业工种 三十三条任何单位和个人未取得职业介绍许可证从事职业介绍活动的,由劳动保障行政部门会同工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。第三十四条违反本 ...
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及其图案应当经地(市)级以上人民警察机关批准。(13)《境外就业中介管理规定》(劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局令第15号)第六条: 412号)第303项:开办视频点播业务的审批由广电总局和省级人民政府广播电视行政主管部门实施。(三)地方性法规1件《福建省广播电视设施保护条例》第二条第二 ...
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或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。(二)行政法规(1件)《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)第四条:省、自治区、直辖市 共和国财政部令第14号)第九条第二款:经省级(含计划单列市,下同)人民政府批准实施的重大经济事项涉及的资产评估项目,由省级财政部门(或国有资产管理部门 ...
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、同时施工、同时投入生产和使用。第十条矿山建设必须有按照国家规定程序审查批准的地质勘探报告书、矿山建设工程设计。矿山建设工程设计必须符合矿山安全规程、行业 ,并根据情况变化进行修改和补充。矿山灾害预防和处理计划经主管部门批准,报劳动行政主管部门备案。矿山企业应当组织职工学习矿山灾害预防和处理计划,定期 ...
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