：医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 规定的，从其约定：集体合同对医疗期有特别约定的；劳动合同对医疗期有特别约定的；用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。五、本规定施行前已经履行的 ...
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等待遇水平。用人单位应依法建立和完善职工工资、社会保险、福利待遇的相关规章制度，并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、 相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市劳动和社会保障局天津市财政局天津市人事局天津市国土资源和房屋管理局天津市统计局二○○七年十二月 ...
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户。市失业保险经办机构要按规定及时编制全市年度基金收支预算、决算，经市劳动保障行政部门复核、市财政部门审核，报市政府审批后执行。统筹地区市本级和各县(市 各个阶段、各项业务经办制定完备的工作计划和规章制度。在运行过程中，要及时分析研究解决运行中出现的问题，及时向省劳动保障厅和省财政厅通报试点情况，不断 ...
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企业的雇工状况，为今后制定个体工商户、私营企业雇工劳动管理各项规章制度提供依据，经市统计局批准，决定建立雇工劳动管理统计制度，从1990年7月报送今年第二 通知如下： 一、统计范围。各区、县、街道、乡镇人民政府劳动管理部门(不含未开展雇工劳动管理工作的乡)。 二、各级劳动部门要注重调查研究，及时掌握和 ...
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的审批4．就业扶持周转金的审批5．中省直单位所属技工学校毕业生就业的审批6．企业劳动定额定员标准的核准7．中省直单位招用工人的核准8．中省直国有企业空岗报告的备案9．中省直新开办用人单位实行劳动规章制度的备案10．市(地)级劳动行政处罚决定的备案11．全省基本医疗保险定点零售药店的备案12． ...
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补助经费当年有结余的，应当结转下一年度使用。医疗保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全国家公务员医疗补助经费的各项内部管理制度和审计制度。医疗补助的经办工作要与基本医疗保险制度相衔接，方便国家公务员就诊就医。劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构 ...
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健康、促进社会和经济发展为目标，加强职业卫生监督，积极实施前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门和单位自觉履行《职业病防治法》，推进我市 职业病危害措施制度。要求企业在单位内醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对 ...
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医疗补助经费的审计。医疗保险经办机构负责医疗补助的经办工作，严格执行有关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。第十条公务员医疗补助经费的结算时间 人员、退休人员，参照市公务员医疗补助办法实行医疗补助。具体单位和人员由劳动保障部门会同财政部门共同审核后，报同级人民政府批准。原享受公费医疗经费补助 ...
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市人民政府，自治区各委、办、厅、局：经自治区人民政府同意，现将自治区劳动和社会保障厅、财政厅《关于内蒙古自治区国家公务员医疗补助的实施意见》转发给 保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度；各级劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核和监督管理； ...
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承担劳动部门赋予的其他就业训练任务。第五条就业训练中心建设须纳入职业技术教育和劳动就业工作的发展规划，根据经济建设和社会发展需要，确立工作目标，制定方针、 店）经营管理、财务管理、训练年度计划及年报统计、思想政治工作和奖惩等项规章制度。第四章教学管理第十三条就业训练中心招生学员，实行面向社会，公开招生 ...
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