审核并及时上报财政部，保证国家贴补资金及时到位。税务部门负责落实国家和地方政府规定的税收扶持政策。其他相关部门按其职能分别做好农村信用社改革试点的相关工作， 比等指标分解量化，对信贷员按年度考核评比，实行岗位调整和工资职务挂钩，逐步推行信贷员等级管理。三要完善审贷分离机制。实行调查、审查、审批(含授信 ...
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证书》后，由职业培训定点机构发放相应的职业培训鉴定补贴。㈣培训管理职业培训定点机构按规定自行组织符合条件的人员，进行相应职业培训，培训结束后，由 解决15名以上持有《再就业优惠证》的人员就业，给予办公场地费、办公费和人员工资福利资助。㈡补贴标准试点社区居(村)民委员会吸纳上述人员就业，按下列标准给予 ...
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、理论扎实、业务精湛、具有世界眼光和战略思维的领导干部队伍。至加强高级管理人员培训。重点抓好工商企业领导班子成员以及后备干部的教育培训；抓好国家局(总公司)、 建立员工的培训档案，培训结果要与考核挂钩。 15.加大教育培训经费投入。要按照《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的规定，按工资总额 ...
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》的城乡劳动力创办家庭服务业（国家限制的行业除外），自取得营业执照3年内免收管理类、登记类和证照类等各项行政事业性收费。从事个体经营自有资金不足的， 从业人员劳动报酬和社会保险权益。家庭服务机构支付给员工制家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准，收取管理费的，不得高于规定的比例。要定期公布家政服务员 ...
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，确保用人单位随时查阅员工安全信息。三是实行安全绩效工资制度。要在高危行业企业全面推行安全绩效工资制度，将高危行业企业负责人、管理人员、从业人员的工资 隧道、桥梁、建筑工地的安全检查和隐患治理，严格落实特种作业人员持证上岗的规定，切实加强对施工人员的安全教育。至消防安全。深入贯彻《重庆市消防安全责任制 ...
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不在同一县(市、区)和主管部门不明确的企业，由驻地人民政府及其派出机构直接管理。省、市人口和计划生育行政部门依法对企业人口计划生育工作进行督促、检查和指导。 1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受绝育手术的，依据《条例》规定享受婚假、产假、护理假，休假期间，工资、奖金 ...
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队伍建设的实施意见〉的通知》(中办发(2004)22号)精神，切实加强企业经营管理人才队伍建设，确保我省经济持续、稳定和健康发展，现提出如下指导意见:一 )16号)的有关规定，企业应足额提取职工教育经费，按照职工工资总额的1.5%到2.5%的比例提取教育培训经费，列入成本开支，专项用于员工的继续教育 ...
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签署目标责任书或签订劳动合同的问题。街道办事处派往下属企业的工作人员，其工资行政关系在办事处的，属办事处任命为企业经理、副经理的，应与街道 劳动合同制问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的范围为各类企业的员工和机关、事业单位的工人部分，对于实行企业化管理的事业单位的干部是否实行劳动 ...
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和突出贡献的员工。董事、监事的报酬由股东会决定，兼职董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。国有独资公司经理的工资由代表 金融等政策上给予优惠照顾。(五)加快建立社会保险制度试点企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险，由社会保险机构统一经办和向职工支付各项 ...
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；企业生产现场和经营场所井然有序；充分发挥团队作用，体现和谐企业氛围，使大多数员工有归属感，实用型骨干人才留得住、用得上。4．企业法人治理结构健全 案件；按时足额缴纳社会保险费，没有发生拖欠职工工资的行为；没有发生重大产品质量问题和人身安全事故；没有违反计划生育规定。8．引进世界500强企业并与之成功 ...
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