合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和各总行确定的提取比例，按月向所在行统筹办公室缴纳 办公室挂靠劳动人事部门。统筹办公室可从养老保险基金中提取一定的管理费。管理费主要用于支付必要的办公、业务费用。（三）统筹办公室负责编制本系统养老保险发展计划； ...
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３１日补缴个人养老保险费。基本养老保险费个人缴费基数为本人相应补缴年度上一年月平均工资。历年个人缴费比例：１９９２年１０月１日至１９９３年１２月３１日为 超出部分由单位继续支付。统筹基金列支项目：１、按照国家和本市规定计发的基本离退休费；２、按照国家和本市规定发给１９９３年机关事业单位工资制度改革前已 ...
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平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定。第九条企业缴纳的失业保险费，按照国家规定在所得税前列支。实行企业财务制度的事业单位缴纳的失业保险费在自有资金中 专户储存、专款专用，任何部门、单位和个人不得挪用。第十二条用人单位增减工资总额或人员时，应及时到失业保险机构办理变更登记手续。失业保险机构可以核查 ...
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十六次会议通过）目 录第一章 总 则第二章 赔偿义务机关办理程序第一节 一般规定第二节 行政赔偿第三节 刑事赔偿与非刑事司法赔偿第三章 人民法院审理与决定程序第一 ；（五）本市社会经济发展水平。支付精神损害抚慰金，最高额不超过国家上年度职工年平均工资的十倍。第五章 国家赔偿费用的管理与赔偿决定的执行第 ...
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是其国籍所属国家的居民；（四）如果发生双重国籍问题，或者其不是缔约国任何一方的国民，缔约国双方主管当局应通过协商解决。三、由于第一款的规定，除个人以外 政府服务一、（一）缔约国一方政府或地方当局对向其提供服务的个人支付退休金以外的薪金、工资和其他类似报酬，应仅在该缔约国一方征税。（二）但是，如果该项 ...
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形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条股份合作制 公积金。(三)提取公益金。(四)支付劳动分红。(五)支付优先股股利。(六)支付普通股股利。第二十八条个人股东的股份收入应按国家有关规定缴纳个人所得税。第二十 ...
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不包括外商投资企业外方职工)。三、列入《手册》的工资总额范围工资总额范围按照国家统计局颁布的关于工资总额组成的规定执行。四、使用《手册》的具体办法1．《 市各家银行、各城市信用社一定要严格把关，按照《手册》监督工资支付，对单位超过《手册》核定数提取的工资部分，一律拒付。对违反《手册》管理制度和现金管理 ...
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征税协定和议定书文本同时请做好执行准备的通知》转发给你们，请遵照执行。附：国家税务总局关于印发中、克两国政府避免双重征税协定和议定书文本同时请做好执行准备的通知 规定。在这种情况下，应视具体情况适用第七条或第十四条的规定。五、如果支付特许权使用费的人是缔约国一方政府、其地方当局或该缔约国居民，应认为该 ...
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设置行政管理机构和确定脱产人员。（三）聘用企业行政管理干部和技术人员，按国家有关规定招收、辞退、开除职工。（四）自主确定企业内部的分配形式。（五） 收入中相当于其原基本工资（不包括企业内部浮动工资）额的部分，列入企业基本工资总额，超过部分在成本中列支（按劳务费支付）；承租人不是本企业职工的，承租期间 ...
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工资总额的规定执行，除国家规定的四种主要副食品价格补贴、粮油调价补贴和提前竣工奖外，均应在含量工资内支付。请各地区、各部门认真执行，不得扩大含量外工资的 各地区、各部门酌情予以扣除。四、各地区、各部门一九九二年含量综合系数仍按国家下达的系数执行。因口径变化等原因确需调整含量综合系数的，按有关规定报批， ...
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