年21.7本机关人事考核、职务、职称评审文件材料15年21.8本机关人事培训、业务培训文件材料15年21.9本机关职工调动工作及工资关系的介绍信及存根15 机关与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料23.3.1有历史意义和长远利用价值的永久23.3.2有较长期限效应的30年23.3.3有较 ...
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实现规划目标的相关政策和措施；负责物业管理服务企业的资质管理和从业人员的培训教育；负责组织有关部门对物业管理区域的物业管理服务进行考评。市建设行政主管 建设单位代表和业主委员会代表签字并加盖公章。第二十八条前期物业管理服务合同期限至业主委员会成立后选聘物业管理企业时届满。业主会议或受业主会议委托的业主 ...
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责任感。勇于揭发各种经济犯罪，违法乱纪和损失浪费国家资财的行为。要进行业务技术培训，不断提高业务技术水平，提高服务质量，改善服务态度。今后，新增人员必须坚持 现金；农副产品收购现金采用“业务周转金”制度勤领少留，日清日结，并按规定期限办理领款对帐手续。采购员外出采购，除有特殊规定外，一律不准携带现金 ...
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仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。第十三条（服务期的约定）劳动合同可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊福利待遇的 ）非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制劳动合同关系的，其约定的每日、 ...
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科目，以反映各级财政用于社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保和贴息、再就业培训补贴、职业介绍补贴、社区劳动社会保障工作补贴等项支出。各级财政原来安排用于 ，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工。由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费 ...
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组织参与分析调查，并组织抢修迅速恢复生产。(12)组织对设备动力方面技术力量的培训，不断提高技术水平和管理水平。 2.厂(分厂、矿)设备动力科(组)职责(1 要达到100％，一般要达到60％以上。所有计量仪表都必须按照周期检定期限进行检定，检测率均应达到100％。(3)工业冷却水应积极采用循环冷却方式 ...
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的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇，按照法律、法规、规章和政策的规定 发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（四）聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者 ...
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煤矿开采前款规定的煤炭资源，必须与国有煤矿企业签订煤炭资源和安全生产协议，并报国有煤矿企业上级主管部门及乡镇煤矿所在地的县级以上煤炭工业主管部门 决定；(二)落实本单位安全生产责任制及有关规章制度；(三)组织职工进行安全教育和培训；(四)合理使用安措资金；(五)改善劳动条件，加强劳动保护，实行正规生产 ...
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法规并监督执行。(二)归口管理政府间有关能源工业的经济、贸易、科学技术交流、协议与合同。(三)归口上报经国务院批准的、有出国任务审批权和出国人员政审权的 。对前次出国表现不好或回国后表现不好者，不得再次派出。9.对参加培训、进修、合作研究及其它超过半年(含半年)的出国人员，参照国发(1986)107号 ...
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人员的主要职责；研究海区和国内外的先进航海技术；熟知国内外有关的章程、法律、协议、规定等。学习海洋调查规范及有关海洋知识，熟知海洋调查主要业务及对船舶 专业人员、工厂和船舶有关负责人，共同对船舶、装备的修理质量及其使用限制(使用期限和允许承受的最大负荷等)作出结论，并报告主管首长和上级业务领导机关。 ...
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