的情况进行监督。各级工会组织依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况实行群众监督，维护劳动者的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第二 保险金的情况；(十二)用人单位遵守国家关于女职工和未成年工特殊保护规定的情况；(十三)劳动部门主管的社会职业技能培训、社会职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况； ...
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总则第一条为了保证合法、公正、及时处理劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护正常的生产、经营、工作秩序，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民 9人组成，用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。少数民族职工和女职工较多的用人单位，调解委员会中应有少数民族代表和妇女代表。第七条 ...
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黄智权2005年11月9日江西省劳动争议处理办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护正常的生产经营和工作秩序， 的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动 ...
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可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的 50 ％左右确定，每年由市和县级市(区)劳动和社会保障部门确定并公布。纯农人员应缴纳的 或易地安置过程中，征地拆迁人应为被拆迁人办理土地使用权证，保障被拆迁人的合法权益。 六、实行农村计划生育奖励制度为鼓励广大农民响应党和国家号召， ...
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第一条 为保障我市城市居民的基本生活权益，创造稳定的社会环境，促进改革开放和经济发展，根据国家有关规定，制定本办法。第二条 本办法所称最低生活保障线是指 、半停产企业职工)，即18～60周岁的男职工和18～55周岁的女职工，除没有收入并丧失劳动能力的重病人、残病人和无人赡养的老人外，其月收入按当年最低 ...
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职工扶贫帮困救助机制实施意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。??二〇〇四年七月二日 ?关于特困职工扶贫帮困救助机制实施意见??市总工会 市物价局 市财政局 市劳动和社会保障局?市民政局 市卫生局 市教育局 市人事局?市建设局 市房管局?(2004年6月28日)为了认真贯彻落实《省政府办公厅 ...
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住房保障。 五、建立完善工资监控预警机制，制止企业拖欠职工工资的行为。要贯彻落实《市劳动和社会保障局市总工会市经贸委关于建立企业欠薪报告制度的通知》(锡 ，规范企业工资支付行为，加大执法监督检查力度，维护职工的合法权益。 六、建立完善生活救助机制，帮助特困职工解决生活困难。凡持有市、市(县)、区总工会 ...
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的审批。(二十九)对侵犯女职工劳动保护权益的单位的处罚。(三十)职业技能考评员资格的认可和发证。(三十一)发放《劳动保障年检合格证》。(三十 技术人员《继续教育证书》。(十)国家机关工作人员岗位培训的审批。(十一)面向社会招生举办计算机应用能力培训的审核。(十二)刊发计算机培训广告的审批。(十三)开展 ...
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劳动能力的；(二)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十三 委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪的 ...
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疑似严重传染性疾病患者在诊断或者医学观察期间的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(五)法律、法规规定的其他情形。劳动合同期满或者当事人约定的 条 用人单位未按规定为劳动者办理社会保险和缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期补缴，并依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。关联法规 ...
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