吉林省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》的生育医疗 职工申请之日起15个工作日内办理完结。符合条件的,核定其享受期限和标准,并予以一次性计发;不符合条件的,不予计发,说明理由并书面通知申请人。职工或者其 ...
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医疗费的范围，按照国家、省、市基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和标准等有关规定执行。超出范围的医疗费用，生育保险基金 有下列行为之一，由劳动保障行政部门责令改正；造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并由相关部门对主管人员、直接责任者或其法定代表人给予行政处分；构成犯罪 ...
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行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库，以维护劳动者切身利益为重点， 部门。建立用人单位的劳动用工备案，工资管理制度，养老、医疗、失业和工伤各项社会保险费的缴纳等信用信息管理制度，促进规范劳动用工、工资发放和社会 ...
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条生产经营单位为从业人员配备、使用劳动防护用品必须符合下列要求： (一)根据安全标准、规程、规范和实际工作需要应当为从业人员配备劳动防护用品的，必须免费 的民事权利应当依法优先予以保障。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，按照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出 ...
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城市和全国绿化模范城市，到2009年全市主要环境指标达到国家生态市的考核标准，到2010年，单位地区生产总值能源消耗降低20%左右，二氧化硫排放总量降低9.2 和完善诉讼、审判管理、检察监督、刑罚执行、教育矫治、司法鉴定、刑事赔偿、司法考试等制度。加强执行案件的统一管理，推进“执行联动威慑机制”，有效 ...
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技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级 的企业，财政不扣减停薪留职人员的工资基金。原所在单位对停薪留职人员留下的标准工资连同收取的管理费，50%可纳入本单位福利基金和奖励基金，由单位统一掌握 ...
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；(四)生产、销售假商品、冒牌商品、劣质商品；(五)生产、销售不符合卫生标准、有害人身健康的食品；(六)生产、销售反动、荒诞、诲淫诲盗的书刊、画片、 组织合法权益的，有关部门应当根据情节给予行政处分和经济处罚；造成经济损失的，责令赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条 个体、私营经济组织对 ...
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任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予赔偿。第十七条 合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第十二条第( 保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向 ...
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划转到有关部门3、劳动防护用品生产企业资质理由：职能划转有关部门4、核发工伤认可证理由：此职能应转到中介组织5、核发国有企业签协议后进再就业 ：职能转变14、轻工产品生产许可理由：职能转变15、制定轻工产品地方核准和企业标准理由：职能转变16、轻工行业基本建设项目理由：职能改变，归口计划部门17、轻工 ...
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后由用人单位安排延长工作时间的，按国家规定的延长工作时间的工资报酬标准幅度计发计件工资。计件单价应事先向劳动者公布。延长工作时间工资报酬计发基数为 及其工作人员违法行使职权，对用人单位或劳动者合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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