在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加 ，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50 ...
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国民经济和社会发展五年规划年限同步。第五条 市环境保护行政主管部门（以下简称“环保部门”）负责绍兴市区排污权有偿使用和交易管理工作。 市公共资源交易平台 部门重新核定和分配。第七条 环保部门应依据绍兴市初始排污权核定和分配技术方法，根据主要污染物总量控制和排污许可证管理要求，对现有排污单位的初始排污权 ...
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配备安全技术人员，注重任用注册安全工程师等安全专业技术人员负责企业的安全生产管理工作。要切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和 死亡，其一次性工亡补助标准按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。具体支付办法按国家、省有关规定执行。（二 ...
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录取，2009年仍沿用往年方法，在考试评分后，按文、理两类分别对相关课程科目的成绩进行调整，并以调整分计算“3＋综合＋1”的 （签字）： 招生办公室负责人（签字）： 日期： 年 月 日 上海市高校招生考试工作联席会议办公室（上海市教育委员会）意见 相关处室负责人签字 发展规划处： 高等教育处： 公众 ...
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适时研究评审指标和参数，并定期发布，同时，进一步规范和细化评审方法，以指导项目评审工作。４．及时搜集和整理项目评审动态和信息，不定期发布，供 偿债覆盖率及贷款偿还期进行敏感性分析。贷款偿还期、偿债覆盖率作为主要评价指标。偿债覆盖率计算时，应考虑项目自身还贷、借款单位综合还贷等不同情况，要求贷款偿还期内 ...
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印发，请遵照执行。深圳市企业招调员工管理规定第一章总则第一条为规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本规定。第二条 。第十二条招调已在我市工作的人员，可放宽年龄限制，计算方法是将其在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险的累积年限从实际年龄中扣除，但招调 ...
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系列主管部门按照职责分工负责本系统、本行业的企业、事业单位继续教育的管理工作,制定本系统、本行业的继续教育规划和计划,并组织实施。无主管部门的 学分制考核。学分的计算方法国家有规定的,按照有关规定执行;没有规定的,由市人事部门制定,报经市人民政府批准后执行。专业技术人员在其任职年限内,平均每年应当完成 ...
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主管部门和单位按照各自职责，配合城市园林绿化主管部门共同做好城市园林绿化管理工作。第五条政府鼓励社会团体、企事业单位和个人积极参与城市园林绿化建设。 兜或株30-1005公共绿地临时侵占或占用平方米每天每m22元侵占行道树绿化用地面积计算方法为2.5米×占用总长度6花木绿地在树木、花木上悬挂广告标语枝 ...
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在非公有制单位就业的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位在签定合同 科学定位，及时调整课程设置和课程结构，加强实践教学环节，改革教学内容和教学方法，努力培养学生的实际动手能力和应用能力。加强市场调研，根据社会需求核定 ...
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责任分解》要求，进一步改善中小企业发展环境，促进中小企业发展，结合实际情况，提出以下工作意见。一、认真执行政策，落实优惠措施（一）中小企业可以享受的税收优惠 中小企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用 ...
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