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起草,市政府规范性文件的解释工作由市政府法制办等相关单位承办。市政府与有关方面签订协议、出具的承诺函等法律文件由市政府法制办审核把关。二十三、加快建立权责 ,并在规定时间内向市政府报告落实情况,确保政令畅通。七十七、市政府组成人员必须坚决执行市政府的决定,如有不同意见可在市政府内部提出,在没有重新 ...
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资金由市财政核拨;劳动和社会保障行政部门、财政部门以及社会保险经办机构及其工作人员应当为举报人保密。第四章基本医疗保险服务和管理第二十九条基本医疗保险实行定点 定点药店购药。第三十条定点医疗机构和定点零售药店应当与社会保险经办机构签订服务协议,明确双方的权利和义务。第三十一条定点医疗机构和定点零售药店 ...
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人才流动实行公开、平等、竞争,择优的原则。第十四条各类专业技术人员、管理人员以及有中等专业以上学历人员可以进入人才市场进行交流。第十五条下列人员 未经人事行政部们批准,不得举办人才交流会。第二十一条用人单位与受聘人达成协议,应签订聘用(劳动)合同,明确双方的权利和义务。聘用(劳动)合同须报经人事或劳动 ...
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某些特殊才能;(四)拟录用职位所要求的专业属社会紧缺专业;(五)拟录用职位涉及保密等性质特殊的职位。特殊考试的基本程序是:申报录用计划和实施方案、组织 机关国家公务员的最低服务期限为三年(不含试用期)人事部门可与新录用人员签订服务期限的有关协议。第八章 回避、监督与违纪处罚第三十五条 人事部门从事考录 ...
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应以实证性材料和数据为基础,力求做到客观、公正。鼓励各地探索利用现代信息技术推进综合素质评价工作。 10.初中毕业生综合素质评价的结果包括两部分:(1)综合性 高中招生录取的诚信机制。参与命题、审题、阅卷、综合素质评价、招生录取的有关人员,要签订诚信协议并建立诚信档案;同时要采取有效措施,督促有关人员 ...
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才能;(四)拟录用职位所要求的专业属社会紧缺专业;(五)拟录用职位涉及保密等性质特殊的职位。特殊考试的基本程序是:申报录用计划和实施方案、组织实施。 机关国家公务员的最低服务期限为三年(不含试用期)人事部门可与新录用人员签订服务期限的有关协议。第八章回避、监督与违纪处罚第三十五条人事部门从事考录工作的 ...
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规章(2)条第八条进口产品应当符合我国国家技术规范的强制性要求以及我国与出口国(地区)签订协议规定的检验要求。质检、药品监督管理部门依据生产经营者 有其他渎职行为的,由监察机关或者任免机关对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过或者记大过的处分;造成严重后果的,给予其主要负责人、 ...
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的全部通知书转达其他成员国。委员会和各成员国有义务尊重原始国按照安全规则的条款要求实施的保密制度所包含的措施。(二)委员会同样可将此项通知书转达给联合企业或通过一 )警告,(乙)撤销特殊利益,例如财政援助或技术援助,(丙)将企业置于委员会与企业所属国协议指定一位人员或一小组的管理下,其期限不超过四个月 ...
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的全部通知书转达其他成员国。委员会和各成员国有义务尊重原始国按照安全规则的条款要求实施的保密制度所包含的措施。(二)委员会同样可将此项通知书转达给联合企业或通过一 )警告,(乙)撤销特殊利益,例如财政援助或技术援助,(丙)将企业置于委员会与企业所属国协议指定一位人员或一小组的管理下,其期限不超过四个月 ...
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法人或者其他组织可以组成一个联合体,以一个投标人的身份共同投标。 联合体各方签订共同投标协议后,不得再以自己名义单独投标,也不得组成新的联合体或参加其他 第四条 招标人应当采取必要的措施,保证评审工作在严格保密的情况下进行。评审人员必须严格遵守保密规定,不得和资格预审申请人串联,不得泄露与评审工作有关 ...
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