工资的日期,并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的,由劳动保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位,由有关机关依法严肃处理。 ,由政府职能部门依法给予处罚;造成外来务工人员损失的,应当赔偿;造成重大伤亡事故的,除赔偿外,应依法追究责任人员的法律责任。 十四、外来务工人员因工伤或患 ...
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重组改制和破产中不落实中央有关政策规定造成职工合法权益受到侵害的问题和拖欠克扣农民工工资的问题等四项工作,使纠风工作更加关注民生、体察民情、反映民意 办法,完善预防机制;加大政策宣传力度,让农民群众进一步明确涉农的法律法规和政策,明确自己的义务和权利。年内组织农村税费改革政策落实情况和农民负担监督工作 ...
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工资指导价位和人工成本三项制度。加快建立防止拖欠农民工工资的长效机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革,完善国有及国有控股 切实解决有法不依、执法不公和多头执法,以及某些执法人员自由裁量权过大等群众反映强烈的问题。继续推行行政执法责任制,规范执法程序。建立公开、公平、公正 ...
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职工民主选举产生;公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请工会或者职工代表列席 工会依法收缴工会经费,对拖欠、截留的工会经费要督促补缴;对逾期不缴的扣收滞纳金;对长期拒不拨缴的,支持工会通过法律程序解决。各级政府、 ...
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的工作时间可以以小时为单位计算劳动报酬,劳动报酬应包括工资收入和法律、法规规定应由单位缴纳的社会保险费。劳动保障部门要为他们做好社会保险关系接续服务等 发生新的拖欠。各地劳动和社会保障部门、民政部门要进一步加强三条保障线的衔接工作,积极稳妥地解决下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨中出现的问题。 ...
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工资、职称、住房等关系民族地区教师切身利益的问题,关心教师的工作和生活,坚决杜绝拖欠教师工资现象的发生。按照国家和省有关政策,适当放宽条件,解决好 其经济社会发展问题。 三、坚持和完善民族区域自治制度,大力培养少数民族干部(十九)坚持和完善民族区域自治制度,建立健全民族工作方面的法律法规。民族自治地方 ...
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户籍制度改革,放宽农民进城就业和定居的条件,取消对进城就业农民收取的各类不合理行政性规费。建立健全拖欠、克扣农民工工资的惩处机制,进一步加大对企业贯彻 领导,确保农民增收措施落到实处28、加强组织领导。要把解决好“三农”问题作为全局工作的重中之重。党政一把手要亲自抓,分管领导要直接抓,切实把增加农民 ...
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。 五、积极促进民办教育发展(一)把民办教育纳入教育发展的总体规划。民办学校与公办学校具有同等的法律地位。积极促进民办教育加快发展、有序发展;优化、充实 的监管。建立教育经费执行情况监测制度。加强农村教师工资月报制度,对出现新拖欠教职工工资的市、县(市、区)予以通报,监督各地财政按时足额发放农村中小学 ...
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制度中有什么问题,请及时与我厅劳动监察总队联系。二00五年六月三日附件1:江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行办法第一条为保证劳动保障法律、法规和规章 行政处罚或连续三年因同一类违法行为受到行政处罚的;(三)使用(介绍)童工或强迫劳动的;(四)因克扣和无故拖欠工资人数较多、数额较大,或者其他劳动保障违法 ...
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民办教育实施管理和监督,保障民办学校的合法权益。民办学校及其教师和学生享有国家举办的教育机构及其教师和学生同等的法律地位和待遇。各级各类民办学校必须贯彻 工资要实行单列,足额安排。在财政拨款时,要优先足额拨付教师工资。凡拖欠教师工资的地方,不准用财政资金购买小轿车、兴建楼堂馆所。要采取多渠道筹措资金的 ...
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