的重大问题，应当听取本级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收本级工会 一条 违反本办法第二十二条规定，未经工会和职工同意，自延长职工劳动(工作)时间或者不按有关规定支付劳动报酬的，由劳动行政部门按国家有关规定处理。 ...
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怠工时，工会应当同企业方面或者有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第三十六条 私营企业工会应当协助企业合理安排使用社会保险、福利等 的；(七)对职工不承担应当交纳社会保险基金的；(八)不严格执行国家规定的工资、工作时间、休息休假标准的；(九)不严格执行国家劳动安全卫生规程和标准的 ...
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的重大问题，应当听取本级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收本级工会 一条违反本办法第二十二条规定，未经工会和职工同意，擅自延长职工劳动(工作)时间或者不按有关规定支付劳动报酬的，由劳动行政部门按国家有关规定处理。 ...
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做好疏导工作，合理解决职工提出的要求，使企业尽快恢复正常生产秩序。上级工会要为企业做好职工的工作提供帮助。第三十一条 工会协助企业、事业、机关行政方面办好 应予支持。第四十二条 基层工会不脱产的委员因参加会议或工会活动占用生产或工作时间，工资照发。其他待遇不受影响。第四十三条 工会委员会的专职工作人员 ...
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，工会应当会同企业行政方面和有关方面协商解决职工提出的可以解决的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第二十二条 工会应当教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的 不脱产的委员和工会会员，因参加工会组织的会议和活动，占用生产或工作时间，其工资照发，其他待遇不受影响。第三十五条 企业、事业单位、机关工会 ...
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，扩大开放，加快发展，保持稳定”的方针，国民经济保持了较快增长的势头，整体运行正常。在经济发展的基础上，全省财政收入也保持了较高的增长。但是，从 弥补。 三、集中财力，确保行政事业单位工资发放拖欠工资问题，如果较长时间得不到解决，不仅严重影响干部职工的生活水平和工作积极性，而且会酿成社会问题。各级政府 ...
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三、推行公务员制度的主要目标和基本任务(一)主要目标结合机构改革和工资制度改革，用两年多的时间，在全省范围内基本建立起国家公务员制度，使各级政府的人事 ，全心全意为人民服务。具备本职位所要求的政治素质、业务水平、工作能力。身体健康，能坚持正常工作。晋升非领导职务的人员，必须是在年度考核中连续两年评为 ...
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根据各方面表现情况作出鉴定。轮换(借调)人员若有违法违纪行为，不受轮换(借调)时间限制，经当地行政、组织或司法部门处理后，退回原单位。七、办事处副处以上 工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格按自治区有关规定执行。十、办事处的每年 ...
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国家规定的养老金最低保证数所需的补差。 四、基本养老金计发办法根据职工参加工作时间的不同，基本养老金实行不同的计发办法。(一)1996年1月1日以后 和个人帐户养老金。1、基础性养老金＝本人退休上年度自治区或本地职工月平均工资×20％；2、个人户养老金＝个人帐户累计储存额÷120(二)1995年12月 ...
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内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬、社会保险及福利；(六)工作时间和休息、休假；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反劳动合同的责任。除 被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常 ...
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