月26日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)第一条 为了加强对教育工作的行政监督，保障教育法律、法规的实施，促进本市教育事业的健康科学 应当回避。第二十条 教育督导结果应当作为各级人民政府加强和改进教育工作以及对被督导单位及其主要负责人进行考核的重要依据。市、不设区的市、区人民政府应当 ...
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公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度，建立健全全员合同聘任制，从身份管理向岗位管理转变。对新进人员，全面实行人事代理制度。积极推进分配 社区卫生。各级政府要对在社区卫生工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，努力在全社会形成关心和支持社区卫生事业发展的良好风尚。 苏州市人民政府二○○ ...
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市、区、县人民政府应当鼓励企业、事业单位、社会团体和个体工商户提高商品质量和信誉，争创市著名商标。对在认定和保护工作中成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。 处以五百元以上五千元以下的罚款。第三十一条工商部门工作人员在认定和保护市著名商标工作中，滥用职权，徇私舞弊的，应当依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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日苏州市第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议制定 2009年11月23日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准）《苏州市节约用水条例》已由 达到规定标准的；（八）用水单位的设备冷却水、锅炉冷凝水不循环使用，直接排放的。第三十五条 水行政主管部门、节约用水管理机构及其工作人员玩忽职守 ...
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的依据。通过工程设计、预算控制、招投标等形式，引导和鼓励政府部门、企业和事业单位优先购买本地高新技术企业的产品和技术服务。（三）创新技术转移机制，促进 比例，并重点考核其技术开发和科技成果转化所产生的经济和社会效益。五、保障措施1、加强组织领导。成立由科技部牵头，教育部、中科院和江苏省领导组成、南京市 ...
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该村民委员会、居民委员会的人民调解委员会组织调解；纠纷当事人为同一企业、事业单位的，其纠纷由该单位的调解组织负责调解。第十四条纠纷当事人不在同一单位 调解委员会或人民调解工作人员成绩显著的，应当根据司法部《人民调解委员会及调解员奖励办法》和《江苏省防止民间纠纷激化有功集体和个人奖励办法》的规定，由当地 ...
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建设和社会事业的科学发展、协调发展。二、加强组织领导，建立健全市（区）无线电管理工作网络无线电管理工作，是政府的一项重要职能。《江苏省无线电管理 、新业务，学习无线电台站管理规定以及规章制度等，学习相关设备仪器操作技能等，不断提高依法行政水平和业务管理能力。各设台单位无线电管理人员每年至少参加一次培训 ...
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全市教师队伍建设，推动教育事业健康发展，根据《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》和《江苏省教师队伍管理暂行办法》以及有关规定，结合我市实际，制定本 四条各类非公办教育机构聘用的教师，必须在上岗前携带教师资格证书、与原工作单位解除聘用关系的证明、身份证和新签聘用合同等材料到当地教育人才服务中心办理 ...
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和联保机制，建立适应市场需求的新型维修服务体系。夯实机动车维修单位的计量基础工作，鼓励机动车维修单位加大维修、检测装备的投入，大力推广安全、节能、环保 运输管理机构的名称和设置，理顺管理关系，明确事权分工。参照公务员管理规定，制定运管人员的基本条件和标准，公开招聘，择优录用。实行持证上岗制度，严格执法 ...
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分析、电能平衡分析、水平衡分析、工程概算等方面的专业技术人员及相关设备；（五）具有健全的节能评估工作质量保证体系；（六）具备文件和图档的数字化处理 投资项目节能审查、评估、检查和设计施工的单位和个人应严格执行本办法的有关规定，违者依照《中华人民共和国节约能源法》、《江苏省节约能源条例》、《江苏省节能 ...
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