在制度创新和转换经营机制方面取得了进展，但也有一些公司的经营机制转换没有完全到位，在规范运作及内部管理等方面存在问题。为进一步促进公司严格遵循境内外 数量与时间。公司依照法律、法规和公司章程，可实行经济性裁员，解除与职工签订的劳动合同；可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓，打破“干部 ...
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人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题按合同规定办理；没有合同的 与应聘人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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研究与开发合同的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或 的，对外贸易经营者应当要求对方提供该专利权有效并且合法拥有或者合法被许可实施的相关证明：（一）进口货物涉及专利权的；（二）接受委托从事来料加工、进料加工而 ...
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方案，由出售主体委托企业主管部门制定。(七)拍卖出售企业产权的主体持资格证明文件，拍卖出售决定和方案到哈尔滨产权交易所(以下简称产权交易所)挂牌上市。(八)对 的，解除原有身份，发给安置费并进行公证；被拍卖出售企业职工由出售方负责安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。( ...
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生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。二是实行劳动合同制以后参加工作、合同期末满而下岗的人员。下岗职工享受 具体内容（一）营业税下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起、个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60 ...
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的、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在 三）查阅、复制与涉嫌违法行为有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料； （四）检查与涉嫌违法行为有关的产品，对有证据证明是假冒专利的产品，予以查封或者扣押 ...
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的、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者尚在 三）查阅、复制与涉嫌违法行为有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料； （四）检查与涉嫌违法行为有关的产品，对有证据证明是假冒专利的产品，予以查封或者扣押 ...
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支付困难的被动局面。对于职工个人是否交纳保险金问题，南充、内江两市试点经验证明，职工少出一点钱作“保险基金”，体现了自力更生的精神，有助于“保险基金”的筹集 ，政策性强，涉及面广，是一项较为复杂的工作，老年社会保险制度建立以后，没有一个专门的保险机构进行管理，社会保险工作也无法开展。因此，凡是在全县（ ...
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学校的财产。第十九条民办学校在聘用教师、职员及其他职工时应当签订劳动合同。解除合同应当按照国家有关规定办理。第二十条民办学校发布招生广告和简章应当经审批机关审查。广播、电视、报刊等新闻媒体应当依据审批机关的审查证明刊播。第二十一条审批机关应当依法对民办学校办学质量进行督导。民办学校应当接受 ...
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合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。承租人违反租赁合同或者国家和本市有关规定的，出租人有权解除租赁合同，收回房屋使用权。第十五条 归侨、侨眷在 处理境外财产等特殊情况急需出境的，公安出入境管理部门应当根据申请人提供的有效证明优先办理。第二十三条 归侨、侨眷职工出境探望父母、配偶以及归侨职工在父母 ...
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