和社会保障行政部门的劳动争议处理机构为劳动争议仲裁委员会的办事机构，办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第五条用人单位可以设立劳动争议调解委员会，依法履行 ，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，参照本规定处理。第 ...
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（试行） 第一章总则 第一条 为深化事业单位人事制度改革 ， 建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位自身特点的人事管理制度 ， 保障用人单位和受聘人员的合法权益 ， 续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 ， 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二条 聘用合同 ...
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推荐残疾人。各用人单位应当与残疾职工签订劳动(聘用)合同，办理社会保障，按规定及时足额发放工资和为残疾职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等 补助。对从事个体生产经营或自愿组织起来就业的特困残疾人，依法参加基本养老保险的，其个人缴费部分予以适当补助。 (十六)各级政府要积极开发适合残疾人就业的 ...
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，实行助困帮扶措施。(3)促进社会各类用人单位为招用的残疾职工办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，用人单位要按规定交纳各项社会保险费。 提供优惠政策。(6)以政府出资代缴参保金的方式，帮助农村残疾人和城市非职工基本医疗保险参保对象中的残疾人参加当地合作医疗等保障制度，其中经济欠发达地区 ...
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第十条一次性缴费的被征地人员就业后，用人单位应依法为其继续缴纳基本养老保险费，并依法为其缴纳基本医疗、失业、工伤和生育保险费。被征地人员参保后继续缴纳 时一次性补缴基本养老保险费的年限合并计算。从事自由职业的，可按规定参加我市职工基本养老保险，办理个人缴费。第十一条达到参照退休年龄时缴费不满15年的， ...
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条例》（国务院第375号令）的规定参加当地工伤保险社会统筹，为职工缴纳工伤保险费。积极推行建筑施工企业健康、安全、环境体系认证，制订强制性的工地生活区 和国外市场。各级人民政府和有关部门要采取有力措施，积极支持建筑企业、勘察设计单位把沿海地区、中西部地区、东北和国家重点工程作为开拓市场的重点，提高我省 ...
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。2.0.3已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍须办理建筑意外伤害保险。3．保险期限3.0.1保险期限为工程施工合同约定的开工时间至竣工 其他保险凭证；2、被保险人户籍证明或身份证明；3、用人单位出具的被保险人的人事证明或劳动关系凭证；4、公安等部门出具的意外伤害事故证明；5、公安机关、 ...
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不少于3个月的择业流动期。流动期满后，职工仍不与聘用单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或与聘用单位办理辞退手续。不得停薪留职。第二十六条聘用单位与 的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并 ...
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等参保人员的财政补助，由市本级财政负担。第十条有条件的用人单位也可对职工家属参保给予适当补助。个人缴费和单位补助资金享受国家税收优惠政策。第四章参保和缴费第十 等发生的医疗费用；（四）因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的；（五）属于工伤保险（含职业病）支付范围的；（六）按规定不予支付的其他情形。第十八条 ...
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,全部由市本级财政负担。第十一条有条件的用人单位也可对职工家属参保给予适当补助。个人缴费和单位补助资金享受国家税收优惠政策。第四章参保和 条规定除外)等发生的医疗费用;(四)因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的;(五)属于工伤保险(含职业病)支付范围的;(六)按规定不予支付的其他情形。第二十五条参保居民 ...
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