机构：为加强劳动力市场建设，促进职业介绍服务事业的发展，掌握全市用人单位用人需求状况和劳动者求职趋向，决定建立劳动力市场供需信息调查分析制度。现就有关问题 人员、下岗待工人员、本年度复员退伍军人等)。 二、调查的主要内容：1．用人需求信息：招用人员的数量、岗位(工种)、劳动报酬、使用劳动力的时间以及对 ...
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伤害与职业病)的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不 ；安全生产监督管理部门负责安全生产设施及措施的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障工作的监督检查；工商、质量技术监督部门负责对生产经营行为的监督 ...
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退休手续。 八、加强劳动力市场建设，强化劳动就业服务实行在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。建立和完善市场就业机制，充分 ，严厉打击欺诈行为，以维护劳动力市场秩序；要加强对用人单位用人的指导，规范用工行为，严格执行招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等制度，鼓励用人 ...
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承办。 第四条本办法所指劳动合同包括：（一）全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同；（二）实行全员劳动 其它材料。 第七条鉴证时，双方当事人应到场。用人单位一方应为法定代表人、主要负责人，或者委托代理人；劳动者一方应为签订合同本人或委托代理人。 第八条对 ...
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宣传工作。要通过各种媒体，采用多种宣传形式大张旗鼓地开展宣传活动，使广大劳动者和用人单位充分了解两个条例的基本内容和参加社会保险的重要意义，真正做到广而告之 新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前 ...
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劳动和社会保障部门以及同级工会组织的指导下进行。五、建筑劳务企业应按月支付劳动者的劳动报酬，凡不能按时发放的，应承担相应的违约责任。违反劳动合同，双方发生 ，并给予相应的经济处罚。因工作需要，不能返乡而留守施工现场的劳务人员，用人单位必须对其加强管理，安排好留守人员的生活。留守人员合法权益得不到保障的 ...
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工作。要通过各种媒体，采用多种宣传形式大张旗鼓地开展宣传活动，使广大劳动者和用人单位充分了解两个条例的基本内容和参加社会保险的重要意义，真正做到广而告之 职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时，为保证失业保险金正常支出，财政给予 ...
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承办。第四条本办法所指劳动合同包括：（一）全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同；（二）实行全员劳动合同制 其它材料。第七条鉴证时，双方当事人应到场。用人单位一方应为法定代表人、主要负责人，或者委托代理人；劳动者一方应为签订合同本人或委托代理人。第八条对 ...
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矛盾隐患，有效预防欠薪逃匿及其他群体性突发事件，有效查处拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的违法行为。此次专项检查的目标是：确保春节前涉及农民工工资案件基本 导致的恶性事件，切实维护广大劳动者的权益和社会稳定。二、专项检查对象和内容此次专项检查的对象是招用农民工较多的各类用人单位，重点行业是建筑施工、 ...
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；（三）严格限制使用外来劳动力的行业工种。第五条招用外来劳动力的单位应当符合下列条件：（一）招用本地常住户口劳动力无法满足需求的；（二）经调剂吸纳 或者县级以上计划生育管理部门出具的计划生育证明。第九条外来劳动力使用单位（以下简称用人单位）应当与劳动者依法签订劳动合同，并为其提供必要的工作、生活条件。 ...
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