职业能力建设区域性试点工作，努力实现劳动者素质就业。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。对城乡劳动力培训坚持劳动预备制度、减免费培训制度、政府 破产和撤销准备阶段通过多种有效形式，深入宣传政策，使职工了解政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产和撤销过程中职工安置工作的监督指导。关闭 ...
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大会讨论通过后报当地政府审核，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。 (二十八)建立就业与失业保险、 单位要继续加大就业再就业工作宣传力度，树立和宣传劳动者自谋职业、自主创业和企业积极吸纳就业、有关部门和基层单位落实政策的先进典型，引导广大劳动者转变就业观念 ...
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明确债权债务关系，落实清偿责任，不得以改制为名逃废债务。四、职工安置和劳动关系处理（九）厂办大集体改制、关闭或破产的，应依法妥善处理与在职集体职工的 十二）厂办大集体改革必须严格执行国家有关规定，认真履行企业改革的各项工作程序，做细做实企业性质界定、职工身份确认、资产清查、审计评估等各项工作。要通畅 ...
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固定工下岗的，应首先按照《劳动法》的规定，补签劳动合同，然后，再按规定程序办理下岗手续。对确需安排下岗的原固定工，补签的劳动合同期限原则上不能 部门的再就业服务指导中心，由中心按照国家有关企业破产的政策规定，制订职工安置方案，发放基本生活费，并妥善予以安置。其经费来源按照《国务院关于在若干城市试行国有 ...
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减值或贬值的。(三)长期投资损失核销须符合下列条件之一：1．所投资的企业已破产或关闭，经清算确认不能收回的投资额；2．所投资的项目由于各种客观原因 清查日资产负债表、财产清册和债权债务清单，与债权银行依法订立债务保全协议，制定包括职工安置、债权债务承继、转让价款结算、单位重整等内容的方案。第三十九条 ...
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总数的比例=当年安置本企业富余人员人数／企业职工总数(上年年底职工总数+当年新安置富余人员人数)×100％。 (三)经济实体申请税收减免程序 1、受理 具有上述证明的 根据劳动和社会保障部制定的统一式样负责印制，统一编号备案。 2、企业关闭破产或改变其性质时，发证机关应及时收回《认定证明》。 3、任何 ...
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，其中工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过新企业注册资本的20%。股份合作制企业职工购买本企业股份，以现金一次性购买的，价格可优惠30%;分期付款的， 资源枯竭的国有矿山，要按照国家和省政府有关关闭企业政策实施关闭破产，原则上，职工由同级政府承担安置费用，银行债务由银行从呆坏帐准备金中处理，其他 ...
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破产企业的有效资产；2、独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化；3、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4、与安置 最优惠的政策但不能累加执行。(财税[2002]208号) 三、地方税收减免权限及程序㈠减免权限根据辽宁省国家税务局、省地方税务局、省劳动和社会保障厅《转发国家 ...
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、分流安置富余人员“三句话”，表述不同并不是对前面做法的否定，而是对改革实践经验的总结和完善。从1998年到2002年，国有及国有控股企业职工人数 体制。党委会和法人治理结构要通过建立健全议事规则，完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。党组织对重大问题要集体研究，由进入董事会、监事会、经理班子的 ...
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并举”方针，同步推进医疗保险和医药卫生体制改革。积极组织开展城镇个体劳动者和困难企业参保工作，进一步规范和完善医疗保险定点医疗服务办法，提高监管水平，认真贯彻 和社会保障办法不明确、人员安置资金不到位、程序不符合规定的国有企业，不得进入关闭破产程序。（三）继续推进妥善处理下岗职工劳动关系试点工作。要 ...
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