每张床至少配备0.4名护士。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。合理调配护士人力，切实以患者为中心，满足临床护理工作需要，不依赖患者家属或 对优质护理服务的片面认识，重视护理服务内涵建设。同时，积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度，充分调动广大护士的积极性，形成持续提高护理质量和专业技术水平的长效 ...
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每张床至少配备0.4名护士。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。合理调配护士人力，切实以患者为中心，满足临床护理工作需要，不依赖患者家属或 对优质护理服务的片面认识，重视护理服务内涵建设。同时，积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度，充分调动广大护士的积极性，形成持续提高护理质量和专业技术水平的长效 ...
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，注意对案件的类型化、差别化管理， 正确评估统计数据与审判业绩的关系。合理配置审判资源，实现案件繁简分流，优化部门职责分工。有条件的基层人民法院， 诉讼材料同步数字化录入，形成完整的电子档案，推进信息化在流程管理、质量评估、绩效考核、远程审判等方面的应用。进一步推广远程立案申诉、电子签章、公众信息查询 ...
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，做到有措施、 有方法、有效果，将产地检疫工作作为重大动物疫病防控工作绩效考核的重要内容，形成“防检并重、齐头并进”的工作局面，力争动物产地检疫工作在 动物产地检疫工作提供基础保障。同时，要根据本地动物饲养基本情况，科学测定并合理配 备动物检疫人员，确保检疫人员数量，强化培训，提升基层检疫技术水平。（ ...
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及任免变更符合监管要求2.02 内部组织架构和业务管控制度健全有效2.03 内部激励约束机制和责任追究制度科学合理并有效执行2.04 合规管理组织体系和保障措施健全有效2.05 合规管理制度有效执行，合规考核纳入员工绩效考核、合规文化建设融入经营管理全过程2.06 ...
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优势，吸收各方资源，积极参与社区综合减灾工作。 （八）管理考核制度健全 1．社区建立综合减灾绩效考核工作制度，有相关人员日常管理、防灾减灾设施维护管理等制度 分)(1)有避难场所名称、地点、可容纳避灾人数等避灾能力信息等，有合理明晰的避难路线2 (2)避难场明确标注了紧急救助、安置、医疗等功能分区1 ...
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审计和资产评估。(九)地方各级财政部门要建立融资性担保公司财务信息管理体系和绩效考核指标体系，指导并监督融资性担保公司定期向财政部门报送财务会计报告，对 公司业务指导，确保国有资产高效运作(十五)地方各级财政部门要按照区域经济、布局合理、突出重点的原则，对政府出资融资性担保公司进行适度整合，带动本辖区 ...
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专项服务，不断扩大残疾人服务覆盖面。制定、完善残疾人服务机构建设、服务、技术和绩效考核标准，完善行业管理制度和评价机制，推进残疾人服务体系的规范化和专业化， 动态监测和调查。新建、扩建、改建一批骨干服务设施，使残疾人服务设施布局合理、条件改善、服务能力增强。四、建立完善残疾人社会保障体系和服务体系建设 ...
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咨询单位建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德、奖优罚劣的绩效考核体系。健全完善收入分配激励约束机制，探索知识、技术、管理等生产要素 求、规范行为”的职能，逐步完善全行业自律管理。一、加强行业协会建设，合理整合资源中国工程咨询协会为工程咨询业行业自律管理组织，继续履行好FIDIC成员协会 ...
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卫生服务以外的其他公共卫生服务，包括协助处置突发公共卫生事件等。二、合理配置乡村医生省级卫生行政部门综合考虑辖区服务人口、农村居民医疗卫生服务现状和需求 结果作为乡村医生继续执业的依据。四、开展工作绩效考核乡镇卫生院与村卫生室签订目标管理责任书，按照公平、公正、公开的原则，定期对乡村医生基本医疗服务 ...
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