一年以上劳动合同的，给予职业介绍补贴；4．对参加技能培训的零转移农户家庭成员，给予培训补贴；零转移农户适龄子女实行减免职业技能培训政策，符合条件 （三）实施就业援助按照“九个一批”方式实施就业援助。即企业招聘一批、“订单”培训输出一批、部门承包一批、驻外机构联系转移一批、机关干部结对帮扶一批、政府部门 ...
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技能鉴定6万人，其中高技能人才达到4000人；为有职业技能培训需求的残疾人提供免费培训，新增残疾人就业2000人。8．对按期纳税并符合相关规定的个体 个体经营和非全日制用工人员，依照本人申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系 ...
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金融危机影响的企业，可自行组织或与各类职业院校、职业技能培训机构联合开展在职职工技能提升培训和转岗培训，培训后经技能鉴定考核合格的，按有关规定给予培训费 积极开展对农民工的就业服务。各区市要做好辖区内企业缺工以及与企业解除劳动合同农民工返乡情况的监测工作，全面掌握辖区内企业缺工特别是农民工缺工的信息， ...
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37．39亿美元，比上年增长31．8%；服务业新签外商直接投资合同项目818项，合同外资金额108．6亿美元，比上年增长92．2%；实际利用外资额 培训渠道。适应人口流动趋势，加快发展面向农民的职业技术教育和职业技能培训。3．优化人才发展环境。建立适应服务业特点的人才使用、评价和激励机制，形成有利于 ...
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和职业技能鉴定的城镇零就业家庭成员提供一次免费的职业技能培训和职业技能鉴定服务，帮助他们掌握一技之长，转变就业观念，提高就业能力，尽快实现就业再就业。对有创业 》的城镇零就业家庭成员就业，每录用一名成员，并与其签订2年以上劳动合同的，实行“以奖代补”的办法，按现行申办程序给予用人单位一次性奖励资金补贴 ...
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劳动合同法》，积极实施扩大就业的发展战略，以创业带动就业；着力推进高技能振兴工程，不断提升劳动者素质；全面实施城乡居民社会养老保险，稳步提高保障水平 统筹做好农村劳动力、外省来禾务工人员创业和职业技能培训。进一步加强与中西部相关技校、中专院校联合办学，定向引进各类技能人才，着力提升人力资源素质，为我市 ...
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培训工作，使我省有劳动能力且有就业愿望和培训要求的残疾人均得到职业技能培训，其培训率达90%以上。4．鼓励创业，多形式促进残疾人就业。各级公共 举报调查和专项检查相结合，依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为，切实维护残疾人就业合法权益。（五 ...
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培训机构应尽量降低向农民工收取的培训和鉴定的费用。建筑业企业要依法建立高技能工人培训制度，加强职工职业技能培训，并要按照职工工资总额的1.5％提取 ，对劳务分包企业免征企业所得税。（六）劳务分包企业必须依法与劳务人员签订劳动合同。落实和完善农民工工资保障和工资支付监控制度，加强建设工程社会保障费的统一 ...
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通报批评，并依法追究责任。(四ぉ切实加强城镇退役士兵职业技能培训和就业服务工作。各地要对城镇退役士兵技能培训和就业服务工作进行统一规划，充分利用现有公共 退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗。 ...
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渠道，鼓励企业尽可能多地招用高校毕业生。要加大对未就业毕业生的职业技能培训和少数民族毕业生语言能力培训。对企业招用的少数民族毕业生，其就业岗位常用汉语强化 所在地政府负责，岗位技能培训由企业负责，费用按各自渠道解决。各类中小企业和非公有制单位招（聘）用高校毕业生，要按规定签订劳动合同，及时支付劳动报酬 ...
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