省（不含计划单列市）政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务 的就业援助活动，将就业岗位送到学校、送到家庭，帮助残疾人尽快实现就业。（二十一）建立残疾人就业信息服务平台。各级残联组织、人事、劳动、教育等有关 ...
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积极性、创造性的原则，通过实行和规范人员聘用制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，逐步建立起单位自主 政办发〔2004〕117号）（六）《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪〔2005〕289号）（七）《关于 ...
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开发力度，凡是由政府投资开发且适合就业困难人员从业的岗位，优先安排就业困难人员，劳动保障、财政、人事等部门要配合做好此项工作。（七）完善城镇 做好高校毕业生就业工作;教育部门要解决好进城农民工子女就学问题;建设、国土资源、行政执法等部门要积极创造条件，在经营场地方面为城乡劳动者就业创业提供便利;其他 ...
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各市、县（区）人事局，省直各单位人事（干部）处：《行政机关公务员处分条例》施行以来，我们陆续接到一些地区和部门来函，询问机关事业单位中被判处有期徒刑宣告 任职务等次，同时降低薪级工资三级；如调整安排或聘用到工勤岗位的，按本文第三条所确定的原则处理。（三）2007年6月1日《行政机关公务员处分条例》施行 ...
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工作程序、了解所选派村基本情况、把握农村工作的基本方法。第十一条 组织岗位培训。把到村工作大学生在岗培训纳入干部教育培训规划，每年培训一次，培训 章 管理 第十五条 到村工作大学生凭工作派遣证，与区县（自治县）组织、人事、共青团签订《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》。双方按协议书约定事项履行职责 ...
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工作程序、了解所选派村基本情况、把握农村工作的基本方法。第十一条 组织岗位培训。把到村工作大学生在岗培训纳入干部教育培训规划，每年培训一次，培训 章 管理 第十五条 到村工作大学生凭工作派遣证，与区县（自治县）组织、人事、共青团签订《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》。双方按协议书约定事项履行职责 ...
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的职责。1.已由国务院公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导性招生计划。3.综合协调外商投资企业劳动工资政策。4.制定企业惩处职工的基本准则 管理司。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜 ...
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税款 延期缴纳税款的条件、程序及所需资料等 征管 非行政许可项目 非许可税务行政审批项目的事项、依据、条件、程序、权限、期限、需要提交的全部材料 考核方案、程序、等次以及考核结果 人事 工资待遇 工资调整政策及新旧标准，以及工资涉及的调资对象、调整幅度及时间 人事 财务管理 预算管理 一是预算编制原则 ...
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参照管理单位必须严格执行公务员法及各项配套政策法规，不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度，参照机关公务员确定职务与级别，执行机关的工资 的人员原待遇标准不变，以后增加离退休费按机关增加离退休费的办法执行（含工勤岗位退休人员）。符合参照管理条件但尚未审批为参照管理的事业单位，在审批前 ...
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行政部门从待业救济金中提供低息贷款一千元至三千元作为安置费。第十二条 企业享有人事管理权。企业是否设置行政副职，副职的数额和称谓由企业自主决定。企业行政副职 干部身份的人员和统配人员被解聘或者未被聘而安置到其它岗位(包括到工人岗位)工作的，工资福利待遇均随岗位变动；对改变现职务或改当工人的，其原有干部 ...
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