质量作为奖励依据的评价方法。内部考核是制税务机关以岗位职责和工作规程为标准，对执法人员执法质量进行的定期检查核对。各级税务机关应当结合信息化管理，建立 要求，结合本地情况自行制定。有关金税工程、出口退税等责任制度，依照总局的统一规定执行。４．过错责任追究是对因过失或者故意造成税收执法过错行为的责任人 ...
//www.110.com/fagui/law_72672.html-了解详情
，以保证工程质量和安全生产，提高劳动效率和服务水平。（四）大力加强安全生产教育，提高全员安全意识、自我防护意识和安全生产技能，建立健全安全生产责任制度，改善 提供人才支持，使用西部地区劳务基地的劳动力。（六）建立规范化的在职人员岗位培训和继续教育制度，大力发展以新技术、新成果、新规范等方面为重点的继续 ...
//www.110.com/fagui/law_58401.html-了解详情
灵活、激励的分配机制，根据中共中央组织部、人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[2000]78号）和《中共黑龙江省委办公厅、 员工劳动数量和质量的指标，进行系数测算，然后用单位可分配的津贴总量计算出基准系数工资额，通常可分为：（1）岗位系数法。按照各岗位的责任大小、 ...
//www.110.com/fagui/law_56195.html-了解详情
科教省、生态省建设相关知识培训班，重点培训各地、各部门正职领导干部、关键岗位领导干部和正职后备干部。到2007年底，培养一批熟悉国际规则和国际惯例的 ，形成不同利益主体和权利主体的相互制衡机制；推行经营管理者承诺签约上岗制度，健全资产经营责任制度；推行财务总监委派制度，建立重大项目总经理和财务总监联签 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html-了解详情
分为岗位责任和目标管理两部分。岗位责任根据所在岗位担任的职务确定（参见附表），目标管理根据所担任工作的繁简程度和数量、质量的要求确定。为规范目标管理的 地确定津贴项目、津贴档次，合理地进行内部分配，建立符合社会主义市场经济的工资制度。 附表：行政人员岗位责任津贴分数一览表－－－－－－－－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_53190.html-了解详情
、工作标准建立健全１．０，主要检查：物业管理服务工作程序、质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等每发现一处不完整规范扣０．２；未制定具体 发现一处不符合扣０．２六２、清洁卫生实行责任制，有专职清洁人员和明确的责任范围，实行标准化清洁保洁１未实行责任制的扣０．５，无专职清洁人员和责任范围的 ...
//www.110.com/fagui/law_52805.html-了解详情
国务院关于深化棉花流通体制改革的决定》（国发〔１９９８〕４２号）精神和职业资格制度的有关规定，制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 的，由司法机关依法追究其刑事责任。第七章附则第三十三条通过全国统一考试取得棉花质量检验师执业资格的人员，聘用单位根据专业岗位工作需要可聘任工程师专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_52637.html-了解详情
体系。对工程的重要结构部位和隐蔽工程要有质量预检和复检制度。施工现场的各岗位必须配齐相应的技术人员，并落实质量责任。项目经理、施工员、质量 和责任人，责令停工改正，对主要负责人和直接责任人给予行政处分，造成损失的，承担赔偿责任。对在设计文件中使用不符合强制性技术标准的建筑材料、构配件、设备造成工程质量 ...
//www.110.com/fagui/law_50887.html-了解详情
。（五）坚持文明生产与文明施工１６．企业有严格的安全生产、文明施工管理制度。严格劳动纪律，抓好安全生产教育，注意改善劳动条件和作业环境，消除事故隐患。 了足够称职人员，职责明确，从上到下形成系统。３．企业各部门质量职能明确，岗位质量责任落实，在经济责任制考核中占有突出地位，各种承包责任制中有明确的质量 ...
//www.110.com/fagui/law_46824.html-了解详情
居全国或同行业中上位置，或产销率达到９０％以上，售后服务有保证。Ｃ：主要产品质量符合国家标准，具有一定的区域知名度和竞争力；主要技术指标处于国内中等水平；产品性能 企业组织结构比较健全、合理；财务、会计、质量等各项制度完备，且符合国家有关规定，执行状况较好；岗位责任比较明确，有相应的激励约束机制；全年 ...
//www.110.com/fagui/law_25851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务