和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业 国或者邀请外国经贸科技人员来华的，可以由经授权的中关村科技园区管理机构审批。因公临时出国的，实行一年内一次审批可以多次出入境制度。第五十九条境外经济 ...
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下列情况之一的应认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位 ，原则上由企业安排适当工作。如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度 ...
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36. 北京市施行《中华人民共和国城乡个 1986年5月17日体工商业户所得税暂行条例》的细则37. 北京市执行《国营企业实行劳动合同 1986年9月15日制暂行规定》的实施细则38. 北京市外国企业驻京代表机构聘用雇 1986年9月30 ...
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招收应接受义务教育的女性儿童、少年做工。第十五条 教育部门和学校应当准许有当地临时户口的居民子女入学。第十六条 各类学校在录取学生时，除国家和省人民政府 职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动合同，不得安排其从事有毒有害工作；在产期、哺乳期间不得扣发其工资或取消其福利待遇。 ...
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子女就学。对享受我市民政部门最低生活保障金救济的困难户子女和领取市、区民政部门临时救济的特殊困难户子女，实行义务教育资助，免收杂费、代收费和学生服装款。 组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动合同、最低工资保障等方面的合法权益。加快出台工资支付条例，加大劳动监察力度，解决拖欠劳务工工资及工伤赔偿 ...
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单位推荐，实现正规或非正规再就业，并持有《宁波市用人单位录用人员登记表》或《劳动合同》，经本人申请，街道(镇)社会保障和救助站(室)登记备案，可按下述办法 救助站申请登记备案，缴费金额可凭缴费凭证在计算实际家庭收入中予以扣除，以临时就业以外收入缴付养老保险费的，不得扣除。低保人员隐瞒部分实际收入不报， ...
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管理和法律、法规的其他规定。(三)遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。(四)发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。第四 读、就医、学习培训等暂住人口，按户口管理的有关规定向所在地公安派出所申报临时户口不发暂住证。第二十七条 外国人、无国籍人、华侨、港澳台同胞来本市 ...
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管理和法律、法规的其他规定。(三)遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。(四)发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。第四 寄读、就医、学习培训等暂住人口，按户口管理的有关规定向所在地公安派出所申报临时户口，不发暂住证。第二十七条 外国人、无国籍人、华侨、港澳台同胞来 ...
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资金转移到调入单位所在地医疗保险经办机构参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时参保单位须在劳动合同终止或解除生效后10日内到医疗保险经办机构办理有关手续未按 医疗保险经办机构汇总审核后及时结算第三十七条市外转诊转院长期往外地以及临时外出参保人员发生医疗费用管理办法另行制定第八章有关人员医疗待遇第三十八 ...
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国办发[2004]62号第54项 县以上财政行政部门 10 企业职工提高基本养老金审批 省政府文件：晋政发[1999]39号第4条 县级以上劳动保障行政主管部门 11 劳动合同签证 省政府文件：晋政办发[1994]100号第7条 县级以上劳动保障行政主管部门 12 工伤保险费率审定 国务院决定：《 ...
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