刑事责任的。第十八条有下列情形之一的，外商投资企业可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知职工本人：（一）职工患病或者非因工负伤，医疗期满后不 或者无故拖欠职工工资的；（二）拒不支付职工延长工作时间工资报酬的；（三）解除合同后，未给予职工经济补偿的。第五十八条外商投资企业违反本条例，不按期 ...
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；(二)四荒使用权有偿出让方式、用途、开发内容；(三)使用期限；(四)开发前和合同期满时地上物的处置；(五)出让金数额及其交付方式和时间；(六)双方当事人的 征用的；(四)一方当事人在合同约定的期限内没有履行合同的。第二十六条合同一方当事人要求变更或解除合同的，应当以书面形式通知对方，对方应当在接到 ...
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)租金数额及交付方式；(六)房屋维修责任；(七)装修的约定；(八)转租的约定；(九)解除合同的条件；(十)违约责任；(十一)当事人约定的其他条款。前款第(四)项 出租人损失的，应负赔偿责任。第五十条出租人出售已出租房屋，须提前一个月书面通知承租人；在同等条件下，承租人有优先购买权。第六章 转 租第五十 ...
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事业单位改正，并通报批评；拒不改正的，给予有关责任人行政处分，并将处理结果书面通知工会。(一)违反本条例第二条规定，阻挠、限制职工参加和组织工会或者对 的，企业或者事业单位除按照有关法律规定给予经济补偿金外，应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、奖金、津贴、补贴和其他福利待遇等各种劳动报酬总和 ...
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：“任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会 使用进行监督；对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。经有关部门和工会共同审查、验收不合格的，不得施工、投产和使用 ...
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数额及交付方式； (六)房屋维修责任； (七)装修的约定； (八)转租的约定； (九)解除合同的条件； (十)违约责任； (十一)当事人约定的其他条款。 前款第(四) 应当负赔偿责任。 第四十四条 出租人出售已出租房屋，须提前一个月书面通知承租人；在同等条件下，承租人有优先购买权。 第六章 转 租 第 ...
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雇员由雇用单位根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，确定拟雇用人员并签定雇用合同。雇用单位应当将包括雇员基本情况在内的雇员名单分别报人事主管部门和机构编制部门 雇用单位因前款第七项、第八项情形之一而单方解除雇用合同的，应当提前30日以书面形式通知雇员本人。第二十三条 雇员有下列情形之一的，雇用单位不得 ...
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。聘任合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。第十三条 学校与下列人员可缓签聘任合同；(一)无行为能力或患重病的；(二)确有特殊原因，经教育主管部门批准在编不 合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。受聘人要求解除合同，除特殊情况外，一般应在学期结束前30天以书面形式通知学校。第四章 续聘、待聘、辞退、 ...
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，劳动行政部门和其他有关部门应当自接到工会处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：(一)克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；( 条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍 ...
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进行协商修改，重新报送。第十八条上一级工会对集体合同有异议的，应当及时通知双方首席代表，并将书面意见反馈劳动行政主管部门。第十九条企业应当自集体 以下，其中棉花、农资行业减员幅度要达到60％。对下岗分流人员，依法通过适当方式解除与原企业的劳动关系。切实做好职工的养老统筹工作，一次性或分期分批缴清离退休 ...
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