介绍机构受劳动行政部门和其他有关部门的委托可以开展办理用人手续、颁发有关证件、社会保险、保管档案等工作。第十九条 职业介绍机构从事的业务范围，由审批部门 的就业服务机构批准。具体办法，按照省人民政府的有关规定执行。第三十二条 用人单位与被招用人员确定劳动关系，应当依法签订劳动合同。第三十三条 用人单位 ...
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事业组织、社会团体(以下简称用人单位)和与之建立劳动合同关系的劳动者，均应当遵守本条例。第三条 本条例所称劳动监察是指劳动行政主管部门对用人 单位遵守劳动用工年检制度的情况；(十)用人单位和劳动者遵守社会保险和福利规定的情况；(十一)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；(十二)社会职业技能考核 ...
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企业，按规定处理涉外事务和进出口事务；(九)对在开发区内登记注册的企业、事业单位进行监督、管理、指导；(十)管理开发区组织建设的各项基础设施，组织兴办公益 。开发区内的企业必须执行有关劳动保护、劳动卫生、社会保险的法律、法规。第三十一条开发区内的企业与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁 ...
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，增强失业保险基金的保障能力。各级劳动保障部门要做好社会保险登记工作，促使参加养老、医疗保险的事业单位和私营企业同时参加失业保险。认真做好失业保险缴费核定 ：最低工资标准是指由省人民政府依照法定程序确定和批准调整的用人单位必须支付劳动者按单位劳动时间计算的最低工资数额。其中，月最低工资标准适应于全日制 ...
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地区35033其他各县各相关部门要加强对企业执行最低工资标准的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。注：最低工资标准是指由省人民政府依照法定程序确定和批准 基金的保障能力。劳动保障部门要采取切实有效措施，做好社会保险登记工作，促使参加养老医疗保险的事业单位和私营企业同时参加失业保险。要认真做失业保险缴费 ...
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劳动者。第三条 建立职工社会医疗保险制度的基本原则是：(一)为城镇全体劳动者提供基本医疗保障，以利于形成比较完善的社会保障体系。(二)基本医疗保障的水平和 基金管理与监督第三十三条 根据政事分开的原则，医疗保险行政管理部门要和经办机构分开。职工医疗保险基金分别由各级行政、事业单位医疗保险机构和社会保险 ...
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职业介绍机构受劳动行政部门和其他有关部门的委托可以开展办理用人手续、颁发有关证件、社会保险、保管档案等工作。第十九条职业介绍机构从事的业务范围，由审批部门或 的就业服务机构批准。具体办法，按照省人民政府的有关规定执行。第三十二条用人单位与被招用人员确定劳动关系，应当依法签订劳动合同。第三十三条用人单位 ...
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介绍活动，适用本条例。本条例所称用人单位，是指企业、个体经济组织以及需要与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。第三条劳动力市场运行应当 的劳动保障行政部门办理录用登记，并按国家有关规定办理社会保险手续。对国家规定持职业资格证书就业的工种，用人单位应当在持有相应职业资格证书的求职者中录用。 ...
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本行政区域内的城镇各类所有制企业、企业化管理的事业单位、城镇个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)。国家法律、法规另有规定的 其余部分作为社会统筹基金。第十八条 企业缴纳基本养老保险费，可直接向社会保险经办机构缴纳或由其开户银行按月代为扣缴；职工个人缴纳的基本养老保险费 ...
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行政部门在本行政区域内对各类企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)进行劳动监督检查，适用本条例。第三 不按法律法规规定参加社会保险或者不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期参加、缴纳。逾期不参加、不缴纳的，按规定加收滞纳金。前款规定依据国家 ...
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