受益人合法权益行为的；(七)与保险监管有关的其他事项。第九条因保险合同争议而引起的保险人与投保人、被保险人或受益人之间的纠纷，以及保险人与中介人之间的纠纷 和全国性保险中介机构负责人的信访事项，应呈分管副主席、主席批示，按干部人事管理权限与分工批转有关部门或单位处理，必要时转呈中央金融工委；(四)对 ...
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，参加煤炭建设项目的竣工投产验收，对有争议的单位工程进行质量认证。(四)参与重大工程质量事故的处理和质量纠纷的仲裁，核验上报的优质工程和优秀设计。第十 。(三)在施工单位自检和建设单位竣工验收的基础上，按其提出的工程质量认证申请报告，对单位工程和单项工程进行质量认证。第十九条监督站的权限(一)对资质 ...
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的试评、评卷教师的培训、评卷工作的业务指导与组织实施、试卷评阅过程中争议问题的仲裁等工作。第四十五条省级教育招生考试管理机构根据专家组的提名，聘请有关 硕士研究生招生录取检查省级招办联合办公会议审查。第六十条被录取的新生，经考生本人申请和招生单位同意后可以保留入学资格，工作1至2年，再入学学习。第六十 ...
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产品推介等活动,协助会员开拓市场;(五)进行行业价格自律、协调、监督;(六)参与协调对外贸易争议,组织会员企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作;(七)协调 本办法规定的,应于本办法施行之日起1年内依照本办法进行规范,并按有关规定申请变更登记。第三十条本办法自2007年7月1日起施行。...
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产生。第十三条政府及其部门、企事业单位应与行业协会的职能、机构、人事和财务相分离。在职公务员(含参照公务员管理的人员)和其他行政执法人员不得在 ;(七)协调行业协会会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间涉及经营活动的争议，以及本行业协会与其他行业协会或者经济组织的关系;(八)制定并监督执行行约 ...
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额予以保留和计息。失业期间具备享受基本养老保险待遇条件的人员，由寄存人事档案的部门(机构)为其办理退休(养老)手续，享受基本养老保险待遇。(九)参保人员 用人单位与职工、城镇个体经营业主与帮工因基本养老保险问题发生争议，可向劳动行政部门申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。(四)本办法自1998年7 ...
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、规章过程中的行政争议。(六)负责行政执法投诉案件的调查处理;负责行政执法错案的立案审核、认定;对错案认定及其责任不服而提出的复核申请提出处理建议;监督下级 工作。负责机关的文秘、信息、宣传、接待、财务、政务督查、档案、人事和后勤等工作;负责市政府法制建设情况的调研、综合分析;负责市政府依法行政和年度 ...
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任免及报酬事项，由经理提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革，经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行劳动合同制，建立企业 可争取由政府拨让土地开发使用权来抵补；属于企业拖欠的，经双方协商或有关仲裁，可以将债权转为股权或产权，也可以用资产作抵押或实行兼并。试点企业可 ...
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工作，由劳动保障监察机构负责具体实施。第四条各级公安、财政、税务、人事等行政部门按照各自职责协同劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。各级工会组织应当依法 行为的，应当登记立案。经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围的， ...
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任免及报酬事项，由经理提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革，经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行劳动合同制，建立企业 可争取由政府拨让土地开发使用权来抵补；属于企业拖欠的，经双方协商或有关仲裁，可以将债权转为股权或产权，也可以用资产作抵押或实行兼并。试点企业可 ...
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