单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《关于印发＜事业单位岗位设置管理试行办法＞的通知》（国人部发［2006］70号）、《海南省事业单位新进人员 调出地发干部（工人）商调函。（4）调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队 ...
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、补录及户籍档案管理，全面提高全省常住户口登记管理水平，省厅根据相关法律、法规、政策规定，结合我省实际，制定了《湖南省常住人口登记操作办法》（以下简称 和收养人的居民户口簿、居民身份证。5．干部、职工调动、录用落户：人事、劳动、垂直管理部门的调动、录用批准通知或证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。 ...
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转制为企业的民政单位，不适用本指导意见。5. 民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务等事业单位，参照相关行业指导意见开展岗位设置 的设置须经民政主管部门审核后，按程序报设区的市级以上政府人事行政部门核准。具体管理办法由各省（自治区、直辖市）根据实际情况制定。四、专业技术岗位名称 ...
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科学发展促进社会和谐”考核监督体系。考核目标和具体标准由同级政府法制部门会同人事、监察部门另行制定。行政执法机关应将本部门负责实施的法律、法规、规章 各部门是否建立健全行政执法人员文书档案和电子档案。 查执法人员档案 执法证件年审情况 各部门是否按证件管理办法规定和政府法制部门的要求，组织并完成执法 ...
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行业协会工作人员的综合素质和业务水平。行业协会专职工作人员的档案、职称、工资等有关人事档案管理，参照国家对事业单位的有关规定执行，由各级人事部门、 法制办等有关部门要借鉴发达地区的有益做法，抓紧研究制定《广西壮族自治区行业协会管理办法》，将行业协会发展纳入法制化轨道，使其成为维护市场经济秩序的重要力量 ...
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的事实和作出的结论。第三条本办法所称经济责任审计结果运用，是指国家机关、事业单位、社会团体和其他经济组织在干部监督管理、选拔任用、表彰奖励等工作中 较重的给予诫勉谈话并限期纠正。 （七）将经济责任审计结果存入领导干部人事档案和文书档案。 （八）会同有关部门将领导干部年度经济责任审计结果及运用情况向同级 ...
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。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与 就业项目健康可持续发展。各高校要制定和完善鼓励毕业生面向基层就业的具体办法，探索与毕业生的服务地建立长期、稳定的对口支援关系。（五）全面 ...
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管理费用 所需经费从住房公积金增值收益中列支，公积金中心依据财政部《住房公积金财务管理办法》编制预算方案，报市财政部门批准后执行。 四、机构调整程序 根据建设部 档案、信贷业务档案、印章、实物明细等，由双方签字认可。 各县（市）和矿区的移交工作，要按照业务移交、资产移交、人员人事关系移交等基本步骤进行 ...
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三)管理费用所需经费从住房公积金增值收益中列支，公积金中心依据财政部《住房公积金财务管理办法》编制预算方案，报市财政部门批准后执行。四、机构调整程序根据建设部 档案、信贷业务档案、印章、实物明细等，由双方签字认可。各县(市)和矿区的移交工作，要按照业务移交、资产移交、人员人事关系移交等基本步骤进行。五 ...
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审计处)负责本机关政务工作；负责公文处理、信息、议案、建议、提案和信访、档案、保密、接待联络工作，以及重要会议的组织工作；组织起草有关重要文稿；负责 仲裁的政策、规定；研究制订人事仲裁员管理办法，建立仲裁员任职资格制度，指导和组织仲裁员的培训；受理本市人事争议案件；研究制订人事合同鉴证的政策和措施， ...
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