合理配置、合理使用,推动非公有制经济不断发展壮大,逐步建立、完善非公有制经济单位人事人才的管理制度,根据国家和省有关规定,结合我市实际,特制定本办法。 第二 和其它非公有制经济单位。 第三条市、县(区)人才开发交流服务中心要切实做好毕业生的服务工作。要充分发挥人才市场的功能,及时收集、整理、储存、发布 ...
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3、负责对自主择业转干部的管理服务工作;4、指导和管理大中专毕业进入人才市场自主择业。(二)划出的职能将机关事业单位社会保险管理职能交给市劳动和 人事新闻宣传工作;对市行政管理学院进行业务指导。(三)综合计划科拟定全市人事与人才事业中长期规划、年度计划;研究拟定机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期 ...
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监督检查职称(资格)考试政策贯彻执行情况。指导民营科技企业、乡镇企业人员和农村乡土实用人才的职称评定工作;负责组建和管理全省高级专业技术职称评审委员会工作,审批全省 的政策规定并组织实施;指导和协调我省在国(境)外举办的专业技术人才市场;负责我省派往国际组织职员的考试、选拔和协调工作。综合管理全省智力 ...
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作用,推动农业结构调整。积极推进农业产业化经营。抓基地、抓龙头,抓市场、抓品牌,走产学研结合的路子。重点扶持培育“五个一批”农业产业化龙头企业 三明市区要争创省“信息技术教育实验区”。建立完善合理的人才市场体系和人才激励机制,贯彻落实《2001-2005年全国人才队伍建设规划纲要》和即将下发的《福建省 ...
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部分由市财政给予一定的补贴。要积极尝试、加快实现毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通,建立健全毕业生就业服务信息网络,促进用人单位与毕业生的 经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业,所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理。鼓励各类企业特别是中小企业和民营企业聘用毕业生,有关部门 ...
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为促进我省信息技术产业持续快速发展,经省政府同意,现就进一步加强信息技术产业人才培养工作提出以下意见。 一、加大高校学科专业结构调整力度,强化分类办学,改革 人才。高职高专院校要将重点放在培养大批应用型、技能型信息技术产业人才上,要以市场需求为导向,采用订单式的培养方式、工程化的教学模式、模块化的课程 ...
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权益,树立尊师重教的社会风尚。自治机关积极培养以藏族和其他民族人员为主的师资人才,同时采取优惠措施从州外引进教师,并聘请州外教师、专家、学者 干部。自治机关制定国家机关、事业单位工作人员录用、聘用办法,加强人才资源市场化配置,逐步建立健全人才市场、就业服务体系。自治机关在录用公务员及其他工作人员时, ...
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项目,支持县市区建立与发展公共科技服务平台。充分发挥“长株潭”地区科技、人才、信息等优势,加快培育高新技术产业、现代农业、现代服务业等科技型产业,引导优势 服务,依法保护知识产权和经营所得。制定优秀科技人才奖励办法,定期进行评选表彰活动。大力培育人才市场,进一步消除人才流动中的城乡、区域、行业等限制, ...
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工作。积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制,把党组织考核推荐和引入市场评价机制、公开招聘及企业职工民主选举结合起来,把党管干部的原则和 ,积极营造经营管理者和企业家队伍健康成长的社会环境。 28、完善企业经营管理人才市场,逐步建立全省经营管理者职业化、专业化、市场化机制,积极引进企业经营管理高级 ...
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的合理流动,建立合理的人才交流机制。通过竞赛,搞活人才交流,开辟人才市场,最大限度地发掘人才,实行运动员参赛资格证制度,全国单项比赛以竞技水平 的组建,适当考虑由承担全国重点项目布局任务的省市运动员为主组成。进行国际体育人才交流,使我国竞技体育进一步全面走向世界。允许部分球类项目运动协会俱乐部聘请一些 ...
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