其他签订聘用合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；(九)解职待聘时间超过1年仍难以改聘其他职位的；(十)法律、法规、规章和合同约定可以单方 职员有符合国家规定情形的，可以办理退职。职员退休或者退职的，按照市政府有关规定计算待遇。第五十一条职员符合下列条件之一的，经本人申请，单位同意并报 ...
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办法，由雇用单位自行制定。第十六条 普通雇员列入本单位年度考核优秀率的计算基数。普通雇员年度考核奖金的计发参照现行机关事业单位年度考核奖金相关政策执行 以货币形式每月按时足额支付工资。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤 ...
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月养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。其中，过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费 三十五条 养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定期调整。调整时间和水平，由市社保局按照省人民政府的有关政策规定提出意见，报市人民政府批准 ...
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其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付 发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二 ...
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劳动合同中有明确规定的，按合同补偿。劳动合同无明确规定的，按实际工作时间与合同期之间的差额计算，每差一年补偿一个月实得工资。实得工资的计算按第十 第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动争议，以调解为基本原则。第四十一条园区设立劳动争议 ...
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证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；(四)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构 发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第 ...
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）承销方式；（十一）发行费用概算。第七条发行人应披露公司债券上市的地点和时间安排，并针对不同的发行方式，披露至上市前的有关重要日期，主要包括：（一 （二）本期债券存续期内最高抵（质）押借款余额不超过同一时点净资产的倍数。在计算上述最高借款余额时，应包括发行人及其控股子公司对外担保等产生的或有负债。第六 ...
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法定代表人或主要负责人、组织机构代码、企业类型、经营范围、注册资本(金)、成立时间等；(二)企业报请审批、核准、登记、认证、年检的结果；(三)企业良好 社会保险费的情况；(五)对企业发生法律效力的民事、刑事、行政诉讼判决或裁定、仲裁裁决记录；(六)对企业发生法律效力的被责令停产停业、吊销许可证或执照、 ...
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的请求，向招标方保证，如投标方中标后擅自修改报价、撤销投标书或者在规定时间内不签订招投标项下的合同，建设银行将根据招标方的索赔，按照保函约定承担 6.诉讼风险：申请人是否已经卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷等。（三）经营作风：通过计算资产负债率、营运资金情况、销售收入增长及资产净利润等 ...
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－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市消费纠纷仲裁暂｜｜｜｜18 ｜｜1987．10．04｜沈政发(1987)108号 ｜｜｜行办法｜｜ －－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市公有住房租金计算｜｜｜｜69｜｜1993．11．30｜沈政发(1993)60号｜｜｜方法｜｜｜｜ ...
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