合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称企业职工 。《劳动手册》和《职工养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八条解除 ...
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进入新增高速公路客运线路的招投标；不具备三级资质的客运企业，不得再从事省辖市之间的班车客运。货运车辆技术等级达不到一级标准的不得从事危险品运输。2、大力 、高速客运、危险品、集装箱、甩挂等货物运输驾驶员以及各类站场、汽车维修企业技术工人和管理人员要实施岗前业务培训。全面实施职业资格证书、上岗证制度。全 ...
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中心。２．各省、自治区、直辖市盲人按摩指导中心会同当地职业技能鉴定中心（或工人考核委员会），组建省级盲人按摩师职业技能鉴定委员会，按照《中华人民共和国按摩师 按摩指导中心负责。三、就业安置对取得保健按摩技术等级证书的盲人，有关部门和社会各方面，应积极创造条件，安排他们就业。１．各级劳动部门和残联所属的 ...
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15％。第八条 志愿兵从义务兵中选取。义务兵选取为志愿兵，必须具备下列基本条件：(一)志愿献身于国防事业；(二)能胜任本职工作；(三)具有初中毕业以上文化程度； 以上的集训。第十四条 部队应当每年对士兵进行训练考核，对专业技术兵进行技术等级标准考核。考核成绩应当作为使用、晋升和奖惩的依据。第三章 士兵 ...
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国家规定对新建、扩建企业和技术改造中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同地施工、同时投产使用进行监督；对发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者 。各镇人民政府（区办事处）安全生产第一责任人和直接责任人的考核结果分为以下三个等级：（一）考核总分在160分以上的为优秀；（二）考核总分在120至 ...
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职业教育的紧迫感职业教育是现代教育的重要组成部分，是促进劳动就业，深化企业改革的重要条件，也是优化教育结构，提高生产第一线劳动者素质的基本途径。各级政府 的信息咨询和指导。职业学校毕业生在录用上岗时享有同等层次专业技术等级资格，不再重复进行技术等级培训或考核。 四、强化措施，建立健全职业教育发展的保障 ...
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旅游主管部门审核，报省旅游局批准。非定点或虽已定点但经复查不符合规定条件而取消定点单位资格的，不准经营旅游涉外业务。第十条凡在省内经营接待外国人、 省旅游局负责全省旅游企业中、高级管理人才的培训。全省旅游行业翻译、导游资格考试，根据人事(职改)部门的统一部署和要求进行；工人、技师技术等级的考核评定等， ...
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按以下规定列支：(一)企业在管理费中列支；(二)国家机关、事业单位和社会团体财政全额拨款的，由财政部门在行政费或事业费中安排劳动合同制工人失业保险专项费用， 。失业人员的转业训练，由县区失业保险机构实行统一管理，组织培训、考核，经考核达到同行业部颁技术等级标准的，由市失业保险机构会同有关部门发给“专业 ...
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，稳定煤矿井下一线职工队伍。进一步提高煤矿从业人员的待遇，全面推行煤矿一线工程技术人员和采掘骨干年功补贴制度，具体办法由省经贸委会同财政厅、劳动保障厅今年 协会审核结果报省级煤炭管理部门核准和省煤矿安全监察局备案。各煤矿企业要针对不同的瓦斯等级，制订相应防治措施，加强瓦斯治理和管理，落实'一通三防' ...
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科技计划管理办法。按照科学技术活动的特点，对科技经费拨款实行分类管理。主要从事技术开发工作的近期可见显著经济效益的应用研究的专业科研机构，应通过承包计划项目、 技术开发的条件，解决实际困难，从事这一工作的人员的奖金和劳保待遇应与生产第一线的职工一视同仁。同时要注意发挥企业技协和熟练技术工人在技术开发上 ...
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