集体福利，一经发现，由劳动部门限期从企业工资总额中扣回。企业制定的工资改革方案和分配办法，要经企业职工代表大会或职工大会讨论审议。厂长的工资性收入， 数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等制度。第三十七条 完善社会服务体系(一)建立和发展会计师事务所 ...
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转让资产及土地使用权收入，交纳的土地出让金和营业税可以采取返还办法用于破产企业职工的安置。六、企业职工的分流和安置在调整经济结构过程中，要充分发挥政府 每年继续从失业保险基金中安排500万元至1000万元，用于支持企业开办三产企业的贷款贴息。 (三十六)企业兼(合)并后，被兼并企业或合并企业职工的工资 ...
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有关部门规定口径)的3％缴纳基本养老保险费；从第二年起每年提高一个百分点(困难企业可每两年提高一个百分点)，直到8％为止。计算缴费的从业人员月工资额 劳动纪律给企业造成重大损失的可以没收合同期内的补充养老金。具体办法应当通过职工(代表)大会审议，并报社会保险机构审查备案。4、实行补充养老保险的单位，均 ...
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、市、区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：为了加快机关、事业单位社会保险制度改革的步伐，建立多层次社会保障制度，促进 。第二条社会保险改革主要包括机关事业单位工作人员养老保险、失业保险和工伤保险。其它有关女职工生育保险、医疗保险等待条件成熟后再实行。第三条改革的 ...
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医疗费，以及欠缴的养老、失业、工伤、女职工生育等社会保险统筹费，在净资产中予以抵扣。(七)企业改制时，可按原企业20％的在册人员和人均2万元的金额，从 、撤销企业月平均工资，最高不能超过上年全市企业职工月平均工资水平。终止或解除劳动合同后，符合条件的可享受失业保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体 ...
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年8月8日) 一四七、 贯彻执行《关于安全生产责任制的暂行规定》的实施意见(1983年9月13日) 一四八、 苏州市外商投资企业劳动人事管理试行 年12月6日) 一五二、 苏州市女职工生育费用补偿暂行办法(1989年11月30日) 一五三、 苏州市职工待业保险暂行办法(1992年8月12日) 一五四、 ...
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单位缴费比例为2%，个人为1%。工伤保险和生育保险分别由企业缴纳0.7%和0.3%。缴纳社会保险费的基数按照职工实际工资收入确定。实际工资收入超过市区上年 。 七、进一步完善配套政策，解除参保人员的后顾之忧。凡在我市市区参加基本养老保险实际缴费年限累计满10年以上(含10年)，且在我市有固定住所的外地 ...
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31号关于印发襄樊市城市房屋权属登记和产籍管理办法的通知58襄政发[1998]35号关于印发襄樊市体育市场经营管理办法的通知59襄政发[1998]38号关于印发襄樊市企业女职工生育保险暂行办法的通知60襄政发[1998]40号批转市劳动局市财政局关于市直国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作意见的 ...
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和各项社会事业的发展具有重要作用。为规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 单位的，可按照机关事业单位养老保险办法予以接续养老保险关系；如新的单位为企业的，应按照企业基本养老保险办法接续养老保险关系。受聘人员在聘用期内， ...
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亡补助金、供养直系亲属抚恤费依据：《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发〈内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(内政办发(1997)58号)8、非因工死亡遗属(包括 》5、粮库仓房、货场外借、改用依据：《国家粮油仓库管理办法》 二、取消事项9项(一)审批事项4项1、储粮新技术应用推广2、仓储 ...
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