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聘用合同:(一)经区、县(市)级以上劳动、卫生部门确认,不符合劳动安全卫生条件,严重危害中方干部人身安全或身体健康。(二)不履行合同。(三)其他损害中方干部合法权益。第十六条外商投资企业或中方干部一方要求解除聘用合同,除本办法第十三条(四)项规定情形外, ...
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,有权按照法律、法规以及管理规约,要求行为人停止侵害、消除影响、排除妨害、赔偿损失。 建设规划、环境卫生、公安等行政主管部门应当依照有关法律、法规,对 使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押,当事人应当采取书面形式订立相应合同合同期限由当事人约定,但不得超过原建设用地使用权出让 ...
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破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务 中申报债权。 第五十三条管理人或者债务人依照本法规定解除合同,对方当事人以因合同解除所产生损害赔偿请求权申报债权。 第五十四条债务人是委托 ...
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待遇。协商代表在履行职责期间劳动合同期满劳动合同期限自动延长至完成履行职责时止。协商代表履行职责期间,企业不得解除劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 协商代表违反本条例第十五条规定,泄露企业商业秘密,给企业造成损失,依法承担赔偿责任;构成犯罪,依法追究刑事责任。第四十条 企业 ...
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协商双方开展工资集体协商、签订和履行工资专项集体合同情况。第五条人力资源社会保障部门、总工会、企业代表组织可以聘请熟悉劳动工资、经济、法律、财务等工作人员, 情况下工资分配办法;(八)工资专项集体合同期限;(九)变更、解除工资专项集体合同程序;(十)争议协调处理办法;(十一)工资专项集体合同 ...
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。2转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶 社会劳动情况评估确定。第十三条对经营净收入,由个体经营、私营企业者诚信申报,乡(镇)人民政府(街道办事处)调查评估确定。第十四条对财产性收入 ...
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和收入分配办法;(六)专项维修资金使用办法;(七)合同有效期限,合同终止和解除约定;(八)违约责任及解决纠纷途径;(九)双方当事人约定其他 ,维修费用由相关责任人承担。第六章法律责任第五十九条业主、使用人未按照物业管理合同约定交纳物业管理服务费,物业管理企业可以催交,逾期仍不交纳,物业 ...
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、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全紧急情况下 建立专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度,及时督促企业排查事故隐患及做好整改,加强对生产经营单位落实安全生产主体责任情况 ...
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国家规定办理退休;(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意,由企业发给相当于本人工资10至25个月一次性伤残 本办法规定执行;(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工未获得交通事故赔偿,按照本办法享受工伤保险待遇。第十九条职工因公外出期间失踪企业 ...
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(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿;(八)主张因见义勇为行为产生民事权益;(九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续 应、往届毕业生,年龄在26岁以下、学历在大专以上、从未稳定性就业过(未签定劳动合同、未参加社会保险),均可参加就业见习培训计划,提高未就业大学生 ...
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