毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四)进一步完善并严格执行就业准入制度。对国家规定实行就业准入的职业，从业者和初次 规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，加大从高校毕业生中招考录用公务员的力度。县、乡(镇)机关，特别是基层公安、司法、工商、税务、质检 ...
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实行国家公务员制度的单位及个人，按照国家公务员管理的有关规定执行。第四条南京市人事局是本市人才流动工作的行政主管部门。其主要职责是：(一)管理和指导本市 合同应当使用《南京市流动人才聘用合同书》。法律规定需要签订劳动合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其提交流动申请书之日起 ...
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国办发[2004]62号第54项 县以上财政行政部门 10 企业职工提高基本养老金审批 省政府文件：晋政发[1999]39号第4条 县级以上劳动保障行政主管部门 11 劳动合同签证 省政府文件：晋政办发[1994]100号第7条 县级以上劳动保障行政主管部门 12 工伤保险费率审定 国务院决定：《 ...
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各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：根据国务院和省政府关于深化行政审批制度改革的要求，为进一步转变政府职能，减少行政审批事项，规范审批 事项(6项)1.国有企业下岗职工再就业资金核发2.劳动用工年检3.申请使用外来劳动力4.集体合同审查，劳动合同鉴证和变更登记5.技工学校招生及学生农村户口转 ...
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伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法按劳动和社会保障部的规定执行。第二十六条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作 ...
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企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股企业，股份有限公司 机构应当在十日内办结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家 ...
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人民政府或者街道办事处共同管理，以现居住地管理为主；(四)辞退、开除、除名和解除劳动合同人员，由原单位移交其现居住地镇人民政府或者街道办事处管理；(五)流动 随访服务制度，保障公民享有计划生育技术服务的权利，提高公民的生殖健康水平。第二十二条夫妻双方或者一方患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，不 ...
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原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。 33?转制后，执行国家和省现行的企业工资 审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不 ...
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市场建设的通知(冀政办函[1996]91号1996年10月3日)(被新政策代替)河北省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省政府机关推行公务员制度工作中实行竞争上岗情况和意见报告的通知(冀政办函[1996]113号1996年12月14日)(被新文件代替)河北省人民政府关于加强科技教育经济结合的通知(冀 ...
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工作的退役士兵，要保障其合法权益。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期。退役士兵的工资分配要遵循按劳分配的 补助标准自然增长机制，按时足额兑现各类优抚对象的抚恤补助，在实施最低生活保障制度中，优抚对象享受的抚恤补助金不计人其家庭收入，保障烈军属、残疾军人、 ...
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