根据劳动和社会保障部《关于做好2008年劳动和社会保障法制宣传教育工作的通知》（劳社厅函[2008]97号）要求，现就有关问题通知如下：一、深入贯彻党 的意识和能力为重点，加强劳动保障系统工作人员的法制宣传教育工作。建立领导干部带头学法制度，健全劳动保障监察、争议仲裁、信访以及行政审批、行政许可等岗位 ...
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措施、工作模式和保障机制等方面还存在不相适应的问题。各级各部门要站在全局的战略高度，把加强对流动人口的服务和管理工作放在构建和谐合肥，促进又好又 、公证等职能部门作用，提高对流动人口法律援助的工作水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的 ...
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实施工伤保险条例办法》（陕西省人民政府令第97号）、陕西省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号）规定， 条农民工与用人单位或工伤保险经办机构因工伤待遇发生争议的，按照劳动争议仲裁的有关规定办理。有关农民工工伤保险的未尽事宜，按照《工伤保险条例》和国家、 ...
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服务；负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理；负责企业职工人事档案管理以及劳动和社会保障相关统计、信息调研等工作。五、关于建设、交通管理 进行监督检查；负责提交工程质量监督报告；受理建设工程质量投诉，组织开展工程质量问题技术鉴定。24.负责市政设施、供水、污水处理、园林绿化、城市雕塑、风景 ...
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社会主义法治理念，认真贯彻十六大和十六届六中全会精神，按照司法部、省司法厅的有关部署，围绕“全市法律服务队伍促进和谐漯河建设”这一主题，以促进社会和谐 、法院、公安、信访、劳动监察、劳动仲裁等部门参与的农民工法律援助联动协作机制，共同协调解决农民工法律援助工作中的具体问题，真正将农民工维权落到实处。 ...
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、处理果断的应急处置机制，根据《福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于福建省处理劳动保障重大紧急情况工作预案的通知》（闽政办〔2004〕203号）精神，制订本预案。一、总则本预案所称劳动保障重大紧急情况是指因涉及劳动和社会保障方面的问题而引发影响企业生产、职工生活和社会秩序的事件。范围 ...
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逐步提高社会保障标准等措施，提高低收入者收入水平。健全农民工工资发放保障机制。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度，规范国有企业经营管理者 、社团调解、行业调解、中介调解结合起来，依法及时合理地处理和解决群众反映的问题。着力解决土地征收征用、城市建设拆迁、环境保护、企业重组改制和破产 ...
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中心（站）逐步纳入定点范围，建立双向转诊制度和开展首诊制试点（省劳动保障厅牵头）。完善住房保障体系，推进廉租房、经济适用房等社会保障性住房 和规范市场秩序。继续围绕关系人民群众身体健康、生命安全以及影响国民经济健康运行的重大问题，深入开展专项整治工作。强化知识产权保护，严厉打击各种侵犯知识产权行为。 ...
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执法行为，开展相对集中行政处罚和综合执法试点，重点解决多头管理、多层执法、重复管理和执法扰民等问题，推进建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的 各项待遇按时足额支付。落实省政府办公厅批转省劳动和社会保障厅等部门《关于建立被征地农民就业培训和社会保障制度指导意见的通知》(甘政办发〔2006〕28号 ...
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居民服务业的自开业之日起，可减征或免征所得税1年。 （二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经 不得以超出物业（前期）服务合同约定内容以外的问题为由，拒绝履行依约交纳物业管理相关服务费用的义务，损害其他业主的利益。逾期不交纳物业管理相关服务费用的， ...
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