单位委托职业介绍机构招用劳动者,双方应当签定书面合同;招用外来劳务工的,应当出示劳动行政部门核发的用工许可证。第十四条用人单位委托职业介绍机构招用劳动者,应当 。第三十八条劳动者与用人单位发生争议,可以协商解决,也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第 ...
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依法对农民工综合保险基金进行监督。工商、农业、建设、安监等部门应当协助劳动和社会保障部门做好农民工综合保险管理工作。第二章农民工综合保险基金的筹集与 为举报人保密。第二十七条农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二十八 ...
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单位,其法定代表人为本单位包括其下属单位按时完成接收安置任务的责任人,主管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对人民政府负责,对本单位包括其 单位拒绝接收当地安置部门计划分配的退役士兵而引发的劳动争议,当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条接收单位自人民政府统一分配之 ...
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依法给予治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会劳动保险机构核批的待遇不服的,可以向同级人民政府申请行政复议;对劳动行政部门作出的工伤认定或者行政处罚决定不服 ...
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依照法律规定成立企业工会筹备组,发展会员,召开会员或者会员代表大会,民主选举产生工会委员会,报上一级工会批准并在其领导下开展工作。第五条外商投资企业 应当提出意见,与企业协商解决;协商不能解决的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工 ...
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依法对农民工综合保险基金进行监督。 工商、农业、建设、安监等部门应当协助劳动和社会保障部门做好农民工综合保险管理工作。第二章 农民工综合保险基金的筹集与管理 保密。第二十七条 农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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机构。 第四条劳务输出输入应采取有组织的集体方式进行。各行业、企业及劳动行政部门开办的职业介绍服务机构和下岗待工人员所在企业均可从事劳务输出输入的组织 ,参照本办法执行。 第十三条劳动者与劳务输出输入方发生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会可将输出方列为被诉人,将输入方列为第三人。 第十 ...
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经营者发生消费者权益争议的,消费者可以与经营者协商和解,可以向经营者所在地的消费者协会投诉或者向有关行政管理部门申诉,可以根据当事人双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,也可以 为标准,对不满十八周岁的,按扶养到满十八周岁计算;对其他丧失劳动能力的,生活费给付至死亡时止。法律、法规对前款另有规定的,从 ...
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平均生活费的20倍计算;(九)被扶养人生活费:以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养的没有其他生活来源的人为限,按照年平均生活费计算,对 申请仲裁;也可以直接向有关行政部门申诉或者向人民法院提起诉讼。人民法院应当采取措施,方便消费者提起诉讼,对符合《中华人民共和国民事诉讼法》起诉条件的消费者权益争议 ...
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不适当的,有权提出意见。外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第十九 劳动争议和法律责任第二十七条外商投资企业与职工之间发生劳动争议的,按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业 ...
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