一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。（三）减轻企业办社会问题。一是企业自办的 ．试点企业经省体改委确认合格后，下发确认文件，试点企业持确认的文件，到工商行政管理部门进行变更登记。公司名称必须标明“有限责任公司”字样，没有行政级别，成为 ...
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委员会讨论通过，现印发给你们，请在审判和执行工作中认真遵照执行，执行中的问题，望及时报告我院研究室。特此通知。附件：北京市高级人民法院关于办理各类案件有关 劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为 ...
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，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限；如《 ，并与各代办单位密切配合，共同做好此项工作。在具体操作过程中遇有实际问题，应及时上报，以便进一步规范管理。 十二、本通知由北京市社会保险基金管理中心 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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原因发生变化的，由接收单位与“协保”人员继续履行协议。需要变更协议内容的，必须经“协保”人员同意后方可变更。 十四、各企业可根据本意见精神制定具体实施方案和措施 乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除；甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。 十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方： (签章)乙方 ...
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。招用失业人员，应按规定办理招工手续；招用其它单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同并办理职工档案和社会保障关系转移手续后，方可录用 督促企业上级主管单位履行管理职责(一)出租汽车企业的上级主管单位要加强对所属企业的管理，对所属企业出现的问题承担相应的责任。(二)对所属出租汽车企业没有投资也不 ...
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，现就“国有民营”小型商业企业劳动工资保险制度改革的若干问题通知如下：1、凡实行“国有民营”的小型商业企业(以下简称“企业”)必须实行劳动合同制度，职工通过与公司(基层 的责、权、利。已实行全员劳动合同制的企业，原签订的劳动合同仍然有效，劳动关系双方可根据变化了的情况变更有关条款。职工和经营者未签岗位 ...
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当事人双方协商同意，并且不损害国家、集体、他人和社会公共利益的；(二)订立承包合同所依据的国家计划变更的；(三)因国家税收、价格政策变动或市场价格变动致使收益情况 承包合同管理规定。第三十四条 本条例具体应用中的问题由省农业厅负责解释。第三十五条 本条例自公布之日起施行。1988年1月29日省人民政府 ...
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登记之日起30日内，向主管财政机关提交企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复印件。第四条 企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制， 修理费、低值易耗品摊销、广告宣传费、差旅交通费、业务招待费、折旧费、劳动保护费、职工取暖费、印花税、房产税、车船税、土地使用税、坏帐损失。 工资主要是 ...
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关系的基本法律基础。指导企业加强劳动合同管理，依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为。建立职工劳动合同期限届满情况的预警、预报制度，做好预防、 上，加大专项监察执法力度。(五)深入进行劳动和社会保障法律、法规和各项政策的宣传教育。针对社会和群众关注的焦点、热点问题，通过报刊、电视、广播和市 ...
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