下岗的残疾职工，劳动部门要督促企业及时安排其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本生活， 纳入职业技能开发总体规划，充分利用现有职业培训机构和技能鉴定机构，为残疾人就业训练、技术等级培训和职业技能鉴定提供服务，并提供培训费减免优惠。各地要 ...
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人员、企业下岗职工再就业培训工作；组织实施劳动预备制度。(五)制定劳动关系调整的基本规则；制定和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规则；组织 省级劳动模范的评定工作；制订企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施企业工资总额与经济效益挂钩政策，负责省属企业工效挂钩工作； ...
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代理发送、净菜配送;货物装卸、搬运搬家等临时性、突击性、辅助性劳务服务，为劳动密集型都市产业配套提供的加工、劳务合作项目服务。 二、失业、下岗人员创办 申领手续(招用残疾人的用人单位凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的，则按实际在岗时间计算用工补助。非正规 ...
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社会保障部等十一个部委《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉若干问题的意见》(劳社部发[2002]20号)和国家经济贸易 花名册及本年度花名册(企业盖章)；5、企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本)；6、企业为职工缴纳的社会保险费记录；7、企业工资支付凭证 ...
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；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二 适当扩大；试点企业的选定及试点实施方案，由当地县以上政府审查，报自治区劳动制度改革领导小组办公室(设在自治区劳动厅)批准；全区的试点办法和有关政策由自治区劳动厅 ...
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承包或劳务派遣资质评定、审定等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的 并形成制度。(二)加强劳动力市场建设。劳动力市场建设是政府的公共投资项目，劳动保障部门要做好全市劳动力市场的统筹规划与建设工作，财政部门要将劳动力市场 ...
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下达指令性计划安置富余人员和失业职工，招工简章应明确规定招收富余人员和比例，并经劳动行政部门审查备案。存在富余人员的企业要大力精减、压缩临时性用工和农民合同制工人，为富余 日起，停发一切待遇。凡介绍一名失业六个月以上失业职工再就业的，并与用人单位签订劳动合同分别为一年、二年、三年以上的，经当地失业保险 ...
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移民和农村外出务工人员的培训。2004年要组织15万名城镇下岗失业人员接受再就业培训。 二、进一步深化完善社会保险工作坚持整体推进与重点突破相结合，制度创新 薪追偿和保障机制。要狠抓非公有制企业劳动合同签订工作，努力提高全省劳动合同签订率，到年底全省企业职工劳动合同签订率争取达到80%以上。同时，各级 ...
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生活。各单位对残疾职工的辞退、除名、开除或解除劳动合同等处理，应报同级残疾人劳动服务机构备案。对就业后致残的残疾职工，不得因残而予以辞退或 按预算外资金进行管理，在银行设立专户，专款专用。保障金年度使用计划，上残疾人就业管理机构作出安排意见，经同级残疾人联合会和财政部门审核后，报人民政府分管领导审批。 ...
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。 四、鼓励大中型企业、新建企业安置下岗失业人员再就业。对与再就业人员签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核后，按照《乌海市 ，可享受财政贴息。贷款办法由有关部门按照中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部《关于印发下岗失业人员小额担保贷款管理办法的通知》(银发(2002) ...
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