计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时应予扣除。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条法定劳动年龄 一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入 ...
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计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时应予扣除。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条法定劳动年龄 一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入 ...
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%的，按照城镇单位职工的60%确定缴费基数。职工上年度月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条 一年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为 ...
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以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要 低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及 ...
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、职业技能鉴定所(站)7、举办职业技能培训的教育机构8、不定时工作制和综合计算工作制9、市区职工基本医疗保险定点零售药店10、市区职工基本医疗保险定点医疗机构 企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3、技工学校 ...
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占用生产或者工作时间，每月不超过三个工作日(三个工作日可以按年度累计计算)，其工资照发，劳动(工作)量计算、职称评聘等其他待遇不受影响。基层工会的 参加工会的；(三)以拒绝签订劳动合同，提高雇用标准，降低工资待遇，解除、终止劳动合同等手段阻挠职工参加工会的；(四)以劳动(工作)表现为标准剥夺职工参加 ...
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级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 招用下岗人员不足30%，但与其签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税(减征比例＝企业当年新 ...
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达到提前退休条件且劳动合同期限未满的职工，愿意自谋职业的，可一次性付给安置费。一次性安置费标准按照自治区上年在岗职工平均工资和职工本人的工龄计算，工龄每 。 十一、破产企业职工的生活补助费、经济补偿金、一次性安置费以及提前退休由自治区劳动保障和财政部门核定。 十二、本意见自发布之日起执行到2002年底 ...
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组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠和限制职工依法参加和组织工会。 地方总工会，其余百分之六十随行政经费划拨给机关、事业单位工会。工资总额按照国家统计局的规定计算。各级工会应当根据经费独立管理原则，依法独立建立银行账户。第三 ...
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本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以 按自治区上年度职工月平均工资一次性发给6个月的辅助器具配置费。第三十一条 工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人 ...
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