支付银行利息，招用库区移民数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的各类企业，可通过企业所在区县就业再就业办或其上级主管部门向市就业 组织领导(一)明确工作职责。有关区县(自治县、市)人民政府要将促进移民就业列入政府工作的主要议事日程，区县长要对这项工作负总责，承担第一责任；明确分管副区县 ...
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科技局、市教育局、市信息中心、市房改办等有关部门，按照其职责，做好相关管理工作。 第二章 《珠海市人才居住证》制度的一般规定 第四条 人才居住证载明持证人的 期限、身份证编号或者国籍(地区)等内容。 第五条 《居住证》的有效期限为1—5年。与本市用人单位签有聘用或劳动合同的，《居住证》有效期限与聘用或 ...
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合同执行和重要规章制度要进行公开。3、涉及职工切身利益的集体合同和劳动合同的签订、履行情况，职工提薪晋级，职工养老、医疗、工伤、失业、生育、住房 要把推行厂务公开制度，作为企事业单位党建工作的主要内容，把是否实行厂务公开作为考核企事业单位领导人员的主要依据，并与奖惩任免挂钩;各级经济管理部门要把厂务 ...
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、《杭州市进城务工农村劳动者技能培训补贴申请表》(附件二)；3、享受补贴人员的身份证、劳动合同复印件；4、《国家职业资格证书》、《结业证》或《专项能力证书 的管理办法和补贴标准，完善资金管理、项目管理、机构管理等各项管理制度。要把培训人员的合格率和结业时的持证率作为主要考核指标，对培训机构实行动态管理 ...
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第一章总则 第一条为进一步完善乡镇选聘合同制干部制度，加强对乡镇选聘合同制干部的管理，根据国家和省有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。 第二条 。 第十三条选聘合同的主要内容：(一)合同期限；(二)岗位职责；(三)选聘合同制干部应遵守的工作纪律和规章制度；(四)选聘单位应支付的劳动报酬和保险、 ...
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鉴定为七至十级，本人愿意自谋职业并经企业同意；或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由社会保险机构按9号令规定发给一次性伤残补偿金，还可以从 重视。实行各级社会保险责任制，要把保证社会保险基金的收缴和拨付作为各级主要领导重要的考核内容。劳动和社会保障行政管理部门要采取各种有力措施，提高收缴率，强化 ...
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；建立保障有力、配套完善的政策、法律支撑体系。 三、水管体制改革的主要内容和措施(一)明确权责，规范管理。1．水利工程实行分级管理。水行政主管部门对 责任制；其他职工由企业择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。水管单位工作人员实行持证上岗制度，中层以上干部和技术人员应具有水利水电及 ...
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武侯、成华区所属行政区域内的环境卫生作业与管理。(二)改革的主要内容1.实行环境卫生事业单位企业化管理。五城区所属的环境卫生作业事业单位性质保持不变 管理。原事业单位正式职工实行合同制管理，通过双向选择重新签订劳动合同，确定工作岗位，并按照劳动合同约定取得劳动报酬，同工同酬；原工资标准在档案中予以保留 ...
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的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会发现受理的 。各级仲裁委员会必须按照国家有关规定，建立、健全财务制度，加强财务管理，接受财政、审计、物价等部门的监督。第四十六条 对于劳动者一方在30人以上 ...
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农村小型水利产权制度改革的意见》(晋政发[1999]44号)执行。城市供水管理体制维持不变，不在此次改革范围。 四、水利工程管理体制改革的主要内容和措施(一) 聘任，并签定任期目标责任制；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。在工资分配上，要体现效率优先、兼顾公平 ...
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