结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤保险储备金的使用由统筹地区劳动保障行政部门提出意见,报经同级人民政府批准。储备金一经使用,应及时补足差额。储备金不足 职工被鉴定为7一10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月 ...
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,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于 中介机构对地上建筑物和土地进行评估,二者价值并作为一个标的,委托同一家拍卖公司拍卖或者组织挂牌出让。委托权按照双方占比重大的一方为主实施。处置收益按评估价在 ...
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。企业裁减人员,须按《劳动法》及相关法规履行规定程序,提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见。(二)目前仍在再就业服务 工资、职工所在企业平均工资;企业和职工签定的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件;经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金 ...
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保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金;(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其 的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年, ...
//www.110.com/fagui/law_79175.html-
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。城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体的职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。已建立劳动合同制度的国家机关、乡镇企业缴纳的失业保险费按本单位与之建立劳动合同 收支。第三章失业保险待遇第十三条单位应当在与职工(含农民合同工)终止或者解除劳动关系之日起7日内履行以下职责:(一)将失业人员的名单报 ...
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职工切身利益的问题,帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督;代表职工与企业、事业单位就 (六)无正当理由拒绝与工会进行平等协商,建立集体合同和工资集体协商制度,或者阻挠工会指导、帮助职工订立劳动合同的;(七)侵犯工会其他合法权益的。关联 ...
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由上一级工会与企业协商确定。第十一条外商投资企业未终止时,任何单位、组织或者个人不得把工会撤销或者合并归属于其他工作部门。第三章外商投资企业工会的 、合并工会组织及其办事机构的;(四)擅自调动工会负责人、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的;(五)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及 ...
//www.110.com/fagui/law_49841.html-
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)伤残程度被评为七级至十级,职工本人愿意自谋职业,经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金,标准为本人12个月 不办理工伤保险注册、登记手续的;(二)企业在劳动合同中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的;(三)企业瞒报、虚报或者逾期 ...
//www.110.com/fagui/law_43480.html-
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,严重危害临时工身体健康的;(二)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)企业不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、政策的规定,损害临时工合法权益的 的上岗操作证书。第十九条临时工在企业工作期间,由所在企业负责管理。终止或解除劳动合同后,来自农村的,应当返回农村;来自城镇的,应向户籍所在地的街道 ...
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后确定,实行全额保值,保值率为100%。 企业财产增值率一般不低于银行一年期存款利率或者按我省行业平均资金利润率的一定比例确定。政府有关部门在批准企业资产经营形式时 ,职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工,终止或解除劳动合同的职工,被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-
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